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鹤岗矿业公司牢树立“宁静万无一失、一失万无”理念，强基固本、科学治理，切实抓实抓好节后宁静生产事情，为新年开新局提供坚强包管。
为确保节后开工宁静有序，鹤矿公司围绕2023年宁静生产事情重点，进一步落实各级宁静治理责任，健全和完善全员宁静责任体系，完善修订考核机制，严格落实岗位责任制和“一岗双责”，实时消除麻痹懈怠、盲目乐观等思想倾向，连续推进“破两关、两从严”常态化，对违反宁静生产责任情形的进行严肃追究。
针对宁静自主治理体系建设，鹤矿公司连续强化系统自控，以现场兑规作业、按章操作、提升工程质量为重点，制定并落实治理制度，明确相应事情步伐或流程，超前管控岗位危害。不绝增强区科宁静自主治理效果考核，勉励自主立异、自主治理，增进区科提升自主治理能力及标准。提倡“班组全员配合体”治理理念，完善班组宁静、质量问题剖析和追究机制，打造“人人都是班组长”的职工步队，增进班组素质、技术、治理水平三个提升。全力推进宁静生产标准化建设，引导全员提升对标、达标、夺标意识，坚持以采煤事情面为焦点，以系统治理为基础的质量达标，将标准化落实到生产历程的每个环节、岗位和人员� ；鼓采曜蓟卫硖逑刀锉�，严格执行考核治理步伐和兑现奖罚，常态化开展静态治理、动态抽查。
在重点灾害预防治理上，鹤矿公司从采掘接续上充分考虑宁静治灾，瓦斯抽采、防火、防冲、防水种种钻孔必须超前施工，并为数据上报划出了“宁静红线”，凡有造假，必有问责。他们严格落实双重预防机制，强化技术综合性防治步伐和灾害协同治理，推广应用钻代巷技术，用好瓦斯防治“八招”，严格落实综合预防煤层自燃生机、“三专三禁三限三强”、“三专两探一撤”等专项步伐，增强矿井粉尘、顶板、机电运输等危害管控，强化地面消防、供水供电、食品卫生、公路矿铁运输等宁静治理，坚决停止种种事故爆发。
与此同时，他们还连续深入实施煤矿“1573”宁静素质提升工程，树立大培训理念，强化师资步队建设，加大“七新”培训力度，全面提升职工岗位宁静技术，打造以人为本、以价值观革新为焦点的宁静文化治理模式，实现由注重课堂考问向注重手指口述、岗位描述转变，由注重说教贯注向注重现场观摩、内心体验转变，由注重行为纠偏向注重强化实训、提升技术转变，由注重强化约束向注重内省自律、积极主动转变，由注重减少灾害损失向注重减轻灾害水平转变，由注重事后调解向注重超前预控转变，增进企业宁静生长。
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