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七台河矿业公司新建矿工会坚持“群防群治、群专结合”目标，凭据《新建煤矿“安康杯”竞赛运动实施计划》要求，以群众竞赛运动为抓手，积极组织，广泛发动，全力打造群防群治宁静“盾牌”，有效增进了煤矿宁静生产。
建强步队 教育提速
新建矿进一步健全宁静监管机构，配齐配强采掘段队班组群监员78人；按期召开群众宁静事情座谈会，认真总结群众宁静事情，指出差别和缺乏，积极推广群监、协管宁静事情经验；实行群监员步队动态治理，实时调解充分群监员步队，构建专、兼结合的群众监管网络，群安事情泛起组织网络化、事情规范化的花样。
2021年以来，新建矿共举办群监员培训班三期，培训78人；坚持每月逢六开展群监员上岗检查运动，累计上岗检查48次，查出种种隐患问题215条，整改率100％，制止种种违章16次，为宁静生产起到了保驾护航的作用。
新建矿坚持以宁静生产月、宁静警示教育月为契机，组织矿领导上班前课宣讲习近平总书记关于宁静生产重要论述，组织职工认真学习新《宁静生产法》，大力开展“三违”行为大曝光、“三违”人员现身说法、“三违”人员家属恳谈会、宁静大反思大讨论等运动，教育引导宽大职工提高宁静意识，筑牢宁静思想防地。宁静生产咨询日、宁静警示教育日期间，新建矿工会开展宁静知识有奖问答、宁静签名和宁静漫画展等富厚多彩的宁静运动，调动了职工学习宁静知识、疫情防控知识的积极性。
运动富厚 亲情助安
深入开展“亲情助安”运动。2021年以来，新建矿连续开展宁静寄语、妻子常吹宁静“枕边风”、职工家属宁静协管员班前课慰问等运动，收集各井区怙恃、妻子、子女对矿工的宁静寄语近千条，制作亲情寄语牌板12块；井区工会干部利用微信群转发宁静吩咐和寄语，教育引导矿嫂做好贤内助，提醒丈夫兑规作业、守护宁静；矿工会组织职工家属宁静协管员到生产井区班前课慰问12次，受到了矿工的高度赞扬。
新建矿坚持终年开展技术交锋、岗位练兵运动，积极为职工搭建展示自身才华的舞台和相互交流的平台。2021年，新建矿举办采煤、掘进、机电、运输、通风、煤质、调理等系统技术交锋，提高了职工的整体技术素质，遴选优秀技术能手加入公司技术交锋，取得了优异结果。他们通过开展技术交锋、岗位练兵运动，引发了全矿技术人员苦练本事、为企争荣的事情热情。
勉励立异 培育工匠
新建矿注重劳模立异事情室创立事情，“王守朋立异事情室”自2013年建立以来，不绝加大机电设备维修、研发、改制等技术立异力度，累计创产值4000多万元，其中2021年创效609万元，修旧利废节约质料费50余万元，为企业生长做出了突出孝敬。
多年来，王守朋立异事情室坚持理论与实践相结合，接纳现场实操帮带机电维护人员的方法，目前已经出徒25人，正在帮带的机电技术人员有7人，这些经过帮带的机电技术人员遍布全矿生产一线，为确保宁静生产发挥着重要作用。2020年，王守朋立异事情室成为金年会劳模和工匠人才立异事情室联盟首批成员，王守鹏自己荣获2021年龙江工匠庆幸称呼。
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