新安矿逐梦“再起”实现可连续生长系列报道（一）头雁引领，“三正”干部聚协力
7月调解 ；8月攀升 ；9月逾额完成产量进尺计划，创利524万元 ；10月创利1363万元 ；11月“一矿一面”实现稳产，完成利润2014万元。截至11月末，累计完成收入4.59亿元、利润716万元，补齐欠账,实现效益经营。
岁尾年终，酣战正酣。新班子领导干部职工“弯道超车”，在高质量生长门路上勇毅前行。
新安矿逐梦“再起”实现可连续生长系列报道（一） 头雁引领，“三正”干部聚协力 习近平总书记指出：我们要埋头苦干、继续作为，以越发强烈的历史主动精神，推进马克思主义中国化、时代化，不绝谱写新时代中国特色社会主义新篇章，奋力实现中华民族伟大再起的中国梦。作为一个资源型老矿，新安矿干部职工有着同样的“再起梦”。
始建于1978年的新安矿已累计生产原煤6200多万吨，为公司健康生长做出了突出孝敬。曾创下全年进尺32006米、原煤产量248万吨的辉煌纪录，成为“金年会第一大矿”，荣获“全国煤炭工业现场治理最佳企业”“全国煤炭系统文明煤矿”等殊荣，涌现出刘金奇、王勇、高国军等一大批先进模范，佘洪海班组“四五”事情法在全国煤炭行业推广……
一经的骄人业绩激励着新安人当下的脚步。年初以来，该矿遇到了严重的水、火、瓦斯等自然灾害，关闭两个事情面，生产受限，连续数月欠产亏损。新安人从不平输！调解后的新班子心往一处想、劲往一处使，领导全矿干部职工承继“艰苦斗争、无私贡献”的老一辈“新安精神”，踔厉高昂，自强奋进。
做给职工看 带着职工干 所谓“其身正，不令则行 ；其身不正，虽令不从。”党员干部唯有做到心有正事、胸有正气、身有正形，才华在做事创业中蓄势待发、凝聚协力。 该矿党委围绕企业中心事情，以打造“三正”干步队伍为出发点，搭建人才培养平台，发挥党员干部企业生长中的头雁引领作用，在政治上培养、在事情中磨炼、在政策上帮助，积极营造实干兴企的良好生长气氛。 把正风肃纪作为干部能力作风建设的攻坚重点，抓住制约企业宁静生长“顽疾”，对症下药、专项治理，梳理突出问题，对“不作为、躺平式”干部，实施提醒谈话、离岗培训、免职处理，根治部分干部等靠、张望、随波逐流“慢性病”。挖掘每个干部的事情潜质，选树真正的典范，发挥示范引领作用。该矿各级干部用双脚丈量民情，沉下身子深入下层一线调研，现场指挥，跟踪问效，实时解决生产难题。制定《扭亏治理步伐》,健全内控机制，捋顺事情流程，事情变“被动”为“主动”，提升了执行力。 通过深化“三项制度”革新，落实问责机制，端平收入分派“这碗水”，增进了干部作风转变，引发了职工事情动力，主人翁意识显著增强。 Z51综采队队干部领导职工连续三个月逾额完成生产任务，实现产量“三连增”，发挥了宁静生产主力军作用 ；金年会特等劳动模范张龙江注重科技人才培养，积极发挥工程技术人员现场指导作用 ；机关干部、辅助段队围绕宁静生产全力做好效劳大文章…… “每天的收工会上，干几多活？挣几多钱？账算得清楚，钱分得明白，心里舒坦，干活痛快!”510掘进队工人高传发开心地说。 维护职工利益 为职工谋福利 党的二十大报告中指出，必须坚持在生长中包管和改善民生，不绝实现人民对美好生活的神往。
企业经营生长，连着黎民福祉。该矿党委紧扣宁静生产实际，把能力作风建设融入到为职工办实事上来，把维护职工利益、为职工谋福利作为增进企业高质量生长的原动力，用真情实效提升职工的获得感和幸福感。
大力弘扬“矿工精神”“建井精神”，培育特色党建品牌，组建“党员突击队”，今年累计开展生产效劳260多次。大兴“三风”，组织开展宁静知识竞赛、练兵交锋等运动，提升职工素质技术。投入资金，对居民区门路、职工停车场、宿舍、浴池进行修缮，改善职工事情生活情况，提高班中餐质量�？埂八臀屡⒈Ｎ榷ā⒋倌病毕盗性硕�,为夺高产、创水平队组祝捷鼓劲。为职工发放节日福利、生日红包，为退休职工发放宁静年金。
Z51综采队职工张留军退休时一次性领取宁静年金3万多元。他感伤地说：“宁静是煤矿职工最大的福利。宁静好了，我们不但干活定心，另有钱赚。谢谢公司和矿的好政策，我们退休了还能享受到企颐魅这么丰富的宁静回报。”
瓦检员赵广文生日这天，收到了矿里定制的蛋糕、两百元“红包”，外加带薪休假一天。他特别激动，这是他事情多年来第一次收到企颐魅这么隆重的生日礼物。
“矿领导深入采掘一线现场办公，组织采掘段队长开展座谈，主动询问事情上的困难和需求。”“矿长还与采掘段长、瓦检员互加了微信，线上听取事情汇报，零距离相同，解决问题不隔夜。”
对干部严格要求，对职工关爱有加。半年多来，新领导班子的所言所行，下层干部职工看在眼里，记在心上。那句“劳有所得，一定让你们挣到钱，多挣钱。”的允许让一线职工尤为动容。
“做事有力度，做人有温度。”“勤奋务实，有能力、有实力。”下层干部职工对新班子交口赞美。
头雁引领，众雁齐飞。该矿通过全力打造“三正”干部，提升“六个能力”，推进了“三化”步队建设，人人思进、想事做事，形成了“一级带着一级干，一级干给一级看”的良好事情局面，职工步队士气和企业凝聚力连续攀升，汇聚起同舟共济、共克时艰的强大正能量。
（刘云霞 江志宏）