金年会

鹤岗矿业公司鸟山矿：富厚宁静文化运动 全力构筑宁静防地

鹤岗矿业公司鸟山煤矿不绝富厚宁静文化运动

，发挥文化引领、文化熏陶、文化激励的优势

，开展系列喜闻乐见的文化运动

，提高职工的宁静意识

，构筑宁静防地。

寓教于乐

，变“要我学”为“我要学”我要学。他们在矿工业广场、职工学习室、班前课集会室、入井口、井下主要巷道等处建立宁静文化宣传栏

，职工上班走到井区广场、加入班前大课、到井下都能耳濡目染受到宁静文化的熏陶；凭据差别时期职工宁静思想教育重点

，开展宁静座谈、宁静研讨、宁静宣讲、宁静漫画展、宁静文艺节目演唱、宁静知识竞赛、“我为宁静献战略”、老班长讲宁静、工伤职工现身说法等系列宁静运动

，利用微信群未必期转发宁静生产执规律则和国家、省政府有关宁静生产事情要求

，组织职工家属、文艺喜好者自编自演宁静节目

，把宁静知识问答、宁静警示教育、自我保安技术融入其中

，未必期到井区演出

，既富厚了职工的业余文化生活

，又让职工学到了宁静知识。亲情作用

，变贯注学为引导学。

他们在班组开展亲情宁静文化创立运动

，组织职工家属开展班前课慰问、送“平安果”和“宁静鞋垫”、讲“宁静故事”、唱“宁静歌曲”、发“宁静宣传单”、写“宁静家书”等系列宁静运动

，把每名职工的全家福照片和亲人的宁静寄语收集起来

，统一制结婚情文化宣传牌板

，下层单位党支部书记每天通过微信转发亲情寄语

，职工利用手机寓目亲情的关爱

，营造了浓厚的亲情宁静教育气氛

，时时随处提醒职工注意宁静

，教育引导职工学习宁静知识、做好自我保安。案例警示

，变应付学为深入学。针对一些职工文化水平偏低、学习宁静知识难度较大的实际

，鸟山煤矿结合宁静治理实际

，常态化开展宁静事故案例警示教育

，为每个井区班前课学习室配备电脑、电视

，每天利用十分钟时间组织职工寓目宁静警示教育片

，矿、井区工会不间断组织工伤职工、“三违”人员谈违章作业给自己身体健康造成的结果

，谈不熟练掌握宁静技术、没有兑规作业的结果和违章作业给自己家庭生活带来的结果

，用一件件触目惊心的宁静事故案例提高职工的宁静期盼

，构筑了牢固的全员宁静思想防地。