今年11月是集团公司第14个“宁静警示教育月”。一个月来,集团上下紧紧围绕“增强时时定心不下宁静责任,科学防备化解宁静危害隐患”这一主题,深入开展了警示教育全员笼罩、教育内容富厚多彩、宣传形式喜闻乐见、宁静治理富有效果的宁静警示教育系列运动,有效地提升了全集团干部职工宁静生产意识和全员宁静生产素质,进一步推动了权属各公司及下层单位宁静生产治理水平再提升,在实现宁静生产形势连续稳定好转的同时,也进一步增强了宽大职工的获得感、幸福感和宁静感。
超前谋划安排严细启动快
为深刻吸取历史教训,连续增强企业全员自主宁静意识和危害防备意识,集团公司于10月下旬通过召开专题事情集会,专项研究制定“宁静警示教育月”运动计划,对全面深入开展“宁静警示教育月”运动进行安排安排,明确了总体思路、运动主题,并提出了“5+1”系列宁静警示教育运动内容和具体要求。
“要将‘以人民为中心’的生长思想贯串于各项事情当中,不绝提高职工幸福感和满意度。要牢固树立宁静生长理念,时刻绷紧宁静生产这根弦,切实增强做好宁静生产事情的责任感、紧迫感、使命感,牢记‘宁静生产一失万无,必须确保万无一失’,严密防备种种事故隐患,确保宁静生产。”集团公司董事长、党委书记王佳喜为开展好“宁静警示教育月”运动,全力抓好岁末年初宁静事情发出发动令,提出严要求。
思想决定行动。一时间,集团权属各公司及所属单位相继召开专题集会,对集团公司安排要求进行迅速贯彻落实,相继制定了运动计划,建立了领导小组。权属各公司在报纸、电视、网站、微信民众号上开辟了“宁静警示教育月”运动专栏,实时宣传报道下层单位宁静警示教育运动动态、先进事迹和典范经验、立异做法。各下层单位充分利用班前班后会、LED大屏、口号条幅、板报、简报、广播、大喇叭、宣传栏等宣传方法,广泛深入宣传贯彻“宁静警示教育月”运动主题和相关要求,大造舆论声势,营造浓厚气氛,使集团上下宁静警示教育运动快速升温。
狠抓落实见行动重实效
一分安排九分落实。权属各公司在集团公司要求的基础上,结合本单位宁静生产事情实际,立异开展接地气、重效果,职工喜闻乐见、易于接受的警示教育运动。鸡西矿业公司各煤矿利用“宁静事故”亲历者开展现身说法教育,用真切的讲述历程、真实的人物心情和真心悔悟心声,教育入井职工时时刻刻要关注宁静、包管宁静。双鸭山矿业公司围绕国务院安委会宁静生产“十五条步伐”和《黑龙江省宁静生产条例》等内容印制《法治学习宣传手册》5000册,发放到班组长以上人员手中。七台河矿业公司组织开展“5+N”系列宁静警示教育运动,以深入开展“我是一面旗,煤海领先锋”竞赛、《黑龙江省宁静生产条例》知识竞赛、“护航宁静生产”监督检查、“亲情助安”和“线下线上”宁静宣教五项运动为重点,发动各矿厂处“N”项自选运动立异展开宁静教育教育。新疆金年会能源公司在集团公司5项运动基础上,开展了“重点工程、灾害治理工程专项步伐落实”“宁静诚信教育”“宁静生产大曝光”3项运动,并制定了时间表和路线图。炭营销分公司、设计研究院开展了办公楼综合宁静检查、餐厅防火防爆排查、火灾逃生疏散演练、驾驶员宁静教育等运动,全面提升了宽大干部职工宁静防备意识。
权属公司各矿厂处立异宁静警示教育方法要领,使宁静警示教育更接地气、更易接受。鹤岗矿业公司益新矿将365条习惯性违章公共部分体例成《宁静生产铸辉煌》音乐快板书,通过微信事情群转发、职工通勤车播放的形式,便当职工及家属随时收听,教育引导职工时刻注意宁静,杜绝习惯性违章,营造“人人讲宁静、个个要宁静”的浓厚气氛;矿建公司各直属单位通过宁静大课、生产调理会、段队班前会,收工会等方法,开展了“宁静大学习、大反思、大讨论”“宁静有奖知识问答”等宁静宣布道育系列运动,使宁静警示教育月运动进段队、入人心。
11月27日,在集团公司“宁静警示教育日”当天,权属各公司各单位在严格落实疫情防控步伐的基础上,开展了一系列警示教育运动。
“我们要深入学习贯彻习近平总书记关于宁静事情的重要讲话和重要指示批示精神,进一步强化危害意识和底线思维,时刻绷紧防备化解危害这根弦,扛牢宁静生产主体责任,全面排查整治种种危害隐患,有效防备种种宁静生产事故爆发,确保企业宁静生产形势连续稳定好转……”这一天,七台河矿业公司各下层单位副总工程师以上领导深入包保井区、车间班前上宁静思想教育大课,围绕近期海内宁静生产事故案例开展宁静警示教育,剖析宁静生产事故案例,为职工敲响心灵深处的宁静警钟,连续增强全员敬畏纲纪、敬畏生命、敬畏宁静的责任感、使命感,防备种种宁静危害,众志成城筑牢宁静防地。鸡西矿业公司各煤矿在入井罐前、工业广场和集会室等场合开展《宁静生产法》、“三程一标”等宁静知识有奖问答会运动,职工们积极加入,现场气氛热烈。鹤岗矿业公司新陆矿在入井联合体设立咨询台,开展主题签名、有奖问答,宁静嘱咐等运动,发放宁静治理划定漫画读本100余册,进一步引导干部职工从内心深处敬畏生命、敬畏执法、敬畏规程、敬畏企业宁静规章制度、敬畏岗位宁静责任制。双鸭山矿业公司新安矿宁静文化一条街和入井亲情文化长廊里,宽大干部职工在宁静宣传条幅上郑重签下自己的名字,矿副总工程师以上领导班子深入到包保段队和班前,开展宁静事故警示教育,到入井文化长廊发放宣传单,矿工会深入到段队班前为职工送热茶、矿泉水,通过宁静文艺演出、送一封“家书”、与“三违”人员谈心帮教等方法,为职工送去平安和温暖。
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各具特色的宁静警示教育运动,充分调动和引发了宽大职工的加入热情,“人人想宁静、人人懂宁静、人人管宁静”气氛浓厚,使宁静警示教育真正做到入脑入心,走深走实。
锚定目标聚协力夺全胜
宁静事情是做好一切事情的前提和基础,是实现宁静生产、经济效益最佳年目标的基础包管。宁静警示教育的目的,在于将宁静文化理念转化为每一名职工的宁静自主意识和宁静自觉行为,最终实现实质宁静。
在集团公司宁静生产疫情防控事情集会上,集团公司党委书记、董事长王佳喜强调:“要统一思想,坚持定力,统筹抓好岁末年初各项重点事情。要时刻坚持清醒头脑,一以贯之地贯彻落实好集团公司‘思想不松、生产不抢、力度不减、各项步伐落实到位’的事情要求,坚决做到不宁静不生产,坚决实现‘宁静生产、经济效益最佳年’目标。”
锚定目标不松劲,奋力踏上新征程。“宁静警示教育月”运动开展以来,集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,坚决贯彻习近平总书记关于宁静生产重要讲话和“一厂失事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”重要指示精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府宁静生产决策安排,树牢“两个至上”宁静理念,深刻罗致历史事故教训,有效防备种种宁静生产事故爆发,以宁静生产事情防在前、想在前、做在前的实际行动和实现全年宁静生产目标作为检验坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺,锚定实现“宁静生产、经济效益最佳年”目标,以“时时定心不下”的责任感,下好“先手棋”、打好“主动仗”、筑牢“宁静网”,有效地铸就了宁静生产的铜墙铁壁,抓紧抓实了宁静生产事情,为全面加速新时代现代化新金年会建设程序提供了坚强包管。