双鸭山矿业公司东荣三矿锚定全年宁静生产目标任务,以开局即决战的心态“起跑”,紧盯重点、难点、要点等要害环节不松开,全力包管宁静生产形势连续稳定。
切实做好宁静生产事情。他们始终把思想和行动统一到抓好宁静生产事情上,杜绝麻痹思想,坚持清醒头脑,增强宁静治理。连续深入查摆问题,对症施策解决。从思想和行动上落实“两个至上”宁静理念和“四不伤害”原则,坚持稳字当头、稳中求进事情总基调,有序组织生产。切实提升宁静标准,杜绝习惯性违章和隐患,承继严谨认真的事情作风,提升治理质效,严格落实各级干部跟值班划定,严控重点工程危害点,确保各项事情宁静平稳推进。
切实改善矿区情况,提升外部形象。他们承继“生长为了职工,生长依靠职工,生长结果与职工共享”的企业“家”文化,对矿区情况进行再升级,内部形象再亮化。着重整体计划,统筹安排,井上通过做好危房处理、物料入库、地面绿化等方法,职工“两堂一舍”全面革新升级,矿区绿化及形象进行全新设计,打造花园式矿区;井下巷道洁净卫生,种种支护牢固规范,管线悬挂整齐,煤帮、液压支架、溜子三平一直,设备、质料清洁到位,时刻让职工事情舒心、生活定心。
切实抓好疫情防控事情。他们紧盯省内各地疫情的严峻形势,全矿上下全体发动、全方位准备、全员加入,时刻坚持“战时”状态,始终坚持越到要害越不可松懈、麻痹、侥幸,增强常态化防控步伐,从严从快从细抓好各项事情落实。各级干部以身作则、提高站位,主动从全矿阵势出发,就当下重点事情想要领、出对策,积极提出意见建议,教育引导职工自觉遵守疫情防控划定,筑牢疫情防控屏障,牢牢守住疫情底线。
切实做好稳定事情。他们坚持以职工为中心、以“制度”为基础、以“务实”为先、以“效果”为重的原则,做好思想隐患排查,革新事情方法要领,通过体贴关爱、形势教育、心理疏导等方法,实时解决职工合理诉求,真心实意为职工办实事、解难题。