质量是工程的生命,李虎领导建井团队做到“一个循环不丢”,但在质量面前,他们宁要质量,不要纪录,追求工程宁静优质高效的最完美结果。
质量由细节来包管
质量是平时事情的累积,质量来自细节,细节源自标准。他们把学标、对标、达标化为日常事情,做到时时随处有标准、条条线线有标准,尤其针对测点的掘进尺寸、模板支模偏差度、钢筋绑扎质量,更是丝绝不敢马虎大意。
这项工程的质检部分包括建设单位、监理单位、质监站和施工单位,工区和小班都划分设了专职、兼职质检员。总工程师陈忠年盯得最紧的是井筒那根十字中心线,其中心位置偏差不得凌驾5毫米;主抓工程质量的工区书记,整天拿着钢尺、靠尺量这量那,按要求,钢筋绑扎间排距为250毫米×250毫米,钢筋搭接长度不得小于钢筋直径的35倍;工区技术员陈壹博要将钢筋每60吨一批次送检、混凝土试块每30米井筒一送检。
但他们还觉得程序不敷紧密,李虎要求每一道工序录下视频,传到事情群里,各人配合监督,在第一时间看现场是否真的达标。
人人身上有责任
他们严细计划了工程质量目标、质量包管体系,把压力化为责任,落实到施工的每一道工序、每一个专业和工种。
——掘进工程:包管及格率。技术员针对差别的岩性实时调解爆破参数,每次放炮前要标好周边眼位置,确定出最佳打眼角度,确保工程及格率。
——钢筋工程:包管搭接度。钢筋搭接长度、钢筋间排距,误差要在划定的允许规模内。
——模板工程:严把尺寸关。包管井筒净半径、井壁笔直度和井壁接茬严密,封水性好。
——混凝土工程:配比误差小。搅拌系统接纳电子自动计量砂、石、水泥,每次浇灌时现场进行混凝土坍落测试,每班牢固专人卖力浇筑、振捣事情。
——锚喷网支护工程:包管支撑力。锚杆的杆体及配件的材质、强度、结构,锚固质料的材质、配比、性能等做到切合设计要求。
一个循环一节模,每个循环4米,每4米一段高,每段高浇筑92立方米混凝土,振捣点不得大于500毫米,立筋、环筋一根不可少……要把这些细节落实到现场,使标准与施工历程相闭合,周遭公司建立了质量认证体系,从施工图纸会审、建立质量责任制、制订明确的质量奖罚制度、严格按《验收规范》进行施工等各环节来把控,并且对每项工程接纳现场直接量取、现场签证、月底凭数据进行评定的要领,每一个分项检查纪录都包括质量包管项目、主要项目、允许偏差项目。对施工中易泛起的问题,提前通知施工单位,提前预防。
事非经过不知难。正是坚持职工至上,坚持自信自立,坚持守正立异,坚持问题导向,坚持系统看法,坚持胸怀阵势,把每一个细节做实,让他们对这项工程充满了底气。
未来主攻专业化目标
在最近几年,周遭公司将迎来新井建设的岑岭期,凭据双矿公司领导“大花样、大思维、大机械化”的安排安排,将以“专业化”为突出导向,建设一支专业化步队,强化过硬能力作风,将正规循环作业再深入推进、再提高标准。
除了建井板块,另有开拓掘进、特种作业两个板块,在包管能源接续的同时,做好开拓掘进接续,担负井下大系统巷道维修、注浆、井壁治理、井下贮存仓等特殊工程,成为煤矿一支拉得出、叫得响、顶得住的专业铁军。
周遭公司党委书记、董事长綦德斌说,一个循环不丢的“李虎精神”,是周遭公司“建井精神”的突出代表、内涵延伸,从李虎个人讲,他的身上具备了政治素质过硬、思想理念先进、方法要领科学、事情作风务实等优点,既有“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神,也有开拓立异、善于学习、突破局面的能力素质。
周遭公司“一个循环不丢”的典范代表另有许多,东守卫工区梁志慧的开拓637队,东荣一矿工区李文涛的623队等,都是正规循环、不丢循环的佼佼者。
时代精神激活企业文化,为企业高质量生长赋能。东荣三矿改扩建工程工地,冬季施工用的水泥、江沙、碎石等质料已经进场,立井架急需的非标加工小件早已车好,暖料仓也已建好,两座新井即将开工,李虎和他的团队又将迎风冒雪、战高温斗严寒,续写“一个循环不丢”李虎精神饱蘸生命力的新篇章。