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11月份是集团公司“宁静警示教育月” ，鹤岗矿业公司凭据集团公司统一安排 ，精心组织、统筹安排 ，深刻吸取以往事故教训 ，进一步教育、警示和引导干部职工提高宁静危害意识 ，养成良好宁静行为 ，为实现宁静生产最佳年目标筑牢坚实基础 。
鹤矿公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，深入学习贯彻党的二十大精神 ，认真贯彻习近平总书记关于宁静生产重要讲话和“一厂失事故、万厂受教育 ，一地有隐患、全国受警示”的重要指示精神 ，紧紧围绕“增强时时定心不下宁静责任 科学防备化解宁静危害隐患”宁静警示教育月运动主题 ，树牢“两个至上”宁静理念 ，确保宁静生产事情防在前、想在前、做在前 ，积极营造起全员讲宁静、抓宁静、保宁静的良好气氛 ，为实现企业全年宁静生产目标孝敬力量 。
开展宁静生产思想理论专题学习运动 。他们利用党委理论学习中心组学习、“第一议题”、专题集会等形式 ，深入学习习近平总书记关于宁静生产重要讲话重要指示批示精神、国务院安委会制定的“宁静生产十五条步伐”、9月23日全国宁静生产电视电话集会精神、9月21日全省宁静稳定暨疫情防控事情电视电话集会精神、《黑龙江省宁静生产条例》以及近期上级领导及相关部分关于宁静生产事情要求 ，组织寓目《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安生生产重要论述》电视专题片 ，切实增强抓好宁静生产事情的责任感、紧迫感 ，以更高的站位、更实的举措、更细的标准、更严的要求 ，筑牢企业宁静生长基石 。
开展“防备化解‘六大危害’、着力推进‘五个没有基础转变’责任落实”专题研讨运动 。他们以“能力作风建设年”运动和“解放思想、高质量生长”大讨论为契机 ，以“防备化解‘六大危害’、着力推进‘五个没有基础转变’责任落实”为主题开展研讨 。重点针对胡昌升省长指出的全省矿山还保存思想麻痹松懈带来的危害、生长和宁静统筹欠好带来的危害、违法违规行为带来的危害、企业主体责任落实不到位带来的危害、重大危害研判管控和重大灾害治理不到位带来的危害、监管监察不到位带来的危害“六大危害”进行研讨 ，以及集团公司宁静生产事情集会指出的“五个没有基础转变”进行研讨 ，坚持问题导向 ，深入剖析差别问题和症结原因 ，客观提出具有科学性、操作性、建设性的问题整改意见和建议 ，补齐短板漏洞 ，消除隐患初始 ，确保宁静生产 。
开展宁静生产大检查大整改运动 。他们严格凭据国务院安委会“宁静生产十五条”、国家矿山宁静监察局“二十条”、省安委会“四十六条”和集团公司“三十二条”步伐 ，积极组织开展“六必查”大检查大整改运动 ，同时 ，全面总结宁静生产大检查大整改各项事情 ，查找问题缺乏 ，强化隐患问题闭合整改 ，牢固宁静生产事情结果 ，推动形成宁静生产长效机制 。
开展宁静生产标准化连续推进运动 。他们连续开展动态推进和动态达标事情 ，坚持以采煤事情面为焦点 ，以现场治理为重点 ，围绕各专业标准开展事情 ，全力创立良好的宁静情况 ，深入总结目今宁静生产标准化建设保存的缺乏 ，认真制定整改计划 ，超前研究明年宁静生产标准化年度事情计划和季度事情计划 ，明确“示范工程”“示范事情面”等创立目标 ，不绝提升矿井宁静生产标准化事情标准 。在此基础上 ，公司各宁静生产部室连续推进“月检月评”检查 ，严肃兑现奖罚 ，利用经济手段 ，调动各煤矿推进标准化建设的积极性 。
开展形式多样的宁静宣布道育运动 。他们充分利用班前、班后时间 ，针对宁静生产执规律则相关知识 ，以你问我答的形式开展宁静知识问答进班前运动 �？笄せ峤橹杭嘣笨挂淮巍傲愕阈卸� ，组织家属宁静协管员以“长鸣宁静警钟·提高宁静素养”为主题 ，开展亲情教育到班前运动 ，同时 ，矿区文工团录制宁静歌曲、宁静快板书 ，线上进行播出 。依托微信、QQ、民众号、“学习兴矿”等平台 ，增强对《宁静生产法》《煤矿重大事故隐患判定标准》和“《煤矿宁静规程》部分条文修订前后比照表”的学习宣传 ；要利用种种宣传阵地 ，大力宣传贯彻国家、省、集团和公司宁静事情要求、重点任务、事情举措 ，深度挖掘和宣传典范事例、经验做法 ，通报违法违规违纪行为 ，形成共管、共治的良好气氛 。
开展宁静培训自查自考运动 。他们认真贯彻国家、集团公司和鹤矿公司“关于开展矿山宁静培训专项检查”相关事情要求 ，坚持以查促训、以考促学 ，严查各级宁静培训主体责任落实、严查宁静培训考试考核 ，严查假培训、培训考试舞弊等违法违规行为 。全面开展自考 ，重点组织矿长、宁静矿长、生产矿长、总工程师、机电矿长 ，采煤、掘进、机电运输、通风、地质丈量等专业技术人员、特种作业人员及培训机构专职教师进行全笼罩书面考试 。
开展宁静生产知识竞赛运动 。他们以“学习兴矿”平台题库中宁静知识内容为抓手 ，全面组织开展“掌握宁静生产知识·争做遵章守纪职工”“岗位都是隐患源·人人都是宁静员”等主题宁静生产知识竞赛运动 ，推进全员对宁静生产执规律则和宁静生产操作规程的学习掌握 ，不绝强化干部职工岗位宁静操作技术 ，切实将所掌握的宁静知识应用于实际事情中 。
常态化推进“破两关、两从严” 。他们坚持“破两关、两从严”常抓不懈 ，始终坚持宁静治理高压态势 ，对宁静事情方面泛起问题的严肃追责问责 。掌握重点 ，着力整治不严不实不细、不肯管、不敢管的问题 ，着力解决松劲厌战、麻痹大意等宁静治理恒久保存的顽症痼疾 。公司两级宁静生产监察检查部分 ，连续加大对工伤、严重“三违”、严重未遂事故的警示教育力度 ，对典范案例扩大警示规模 ，确保每名职工都获得警示 ，并在检查历程中剖析现象背后的实质问题 ，研究制定有效的步伐和步伐解决保存问题 。
开展“宁静生产警示教育日”运动 。“宁静生产警示教育日”当天 ，鹤矿公司两级班子成员将凭据包保分工 ，划分深入到包保单位 ，开展宁静宣讲 。集中宣传“人民至上、生命至上”“宁静生产事情永不言胜”“宁静生产一失万无 ，必须确保万无一失”等理念 。各煤矿生产建设单位组织段队长及宁静治理人员、宁静监察人员、宁静教育培训事情人员、违章指挥违章作业人员代表 ，上一次宁静大课 ，重点围绕近期海内及本单位宁静生产事故案例 ，进行警示教育和剖析 ，引导宽大干部职工从内心深处敬畏生命、敬畏执法、敬畏规程、敬畏企业宁静规章制度、敬畏岗位宁静责任制 。
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