地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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高质量党的建设是国有企业高质量生长的基础包管。作为黑龙江省属最大国有企业，近年来，金年会始终坚持围绕生产经营不偏离，聚焦“国企革新三年重点任务”，把党建引领作为推动企业生长的“第一引擎”，积极探索党建事情与企业生产经营的融合之路，逐步摸索出以“党委创五型、支部强五基、党员争五星”为主要内容的“三·五”工程载体，打造出了一张以党建引领生产经营事情的“金名片”。
2022世界5G大会期间，金年会与华为公司签订深化相助协议
数据显示，2021年，金年会利润14.3亿元，连续5年坚持盈利，实现宁静效益“双丰收” ；上缴税费31.3亿元，增幅18.1%。2022年1至8月份，金年会坚持以“能力作风建设年”为契机，深入贯彻省十三次党代会精神，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的作风状态，完成原煤产量2692万吨，营业收入272.5亿元，企业利润、上缴税费均为省属企业第一，多项指标创出历史同期最好水平，以实实在在的事情效果，交出了一份“高分卷”。
党委“创五型”，引领生长争先进
金年会坚持把增强党的建设作为推进新时代现代化新金年会生长程序的着力点，集团党委着眼于企业高质量生长，紧紧围绕“把偏向、管阵势、促落实”职责定位，全面增强党的领导，筑牢“根”和“魂”，确立党委创“五型”。
突出政治训练，建设学习型企业。围绕打造一个有文化、有信念、有灵魂的一流企业，全面开展大学习、大培训、大提升运动，重点围绕深入学习贯彻习近平总书记关于“坚定不移深化国有企业革新”的重要论述，牢固树立新生长理念，突破思想看法和机制体制障碍，稳准实施革新，强化立异驱动，加速转型升级。三年来，在省委党校举办中级以上治理人员能力素质提升培训班8期、培训852人，开展种种人才培训51期、6601人次，领导干部上讲台1627人次，从业人员培训20.7万人次。目前，每天有6.6万人次在“学习强国”、“金年会学习兴矿”等多媒体平台学习，学习事情化、事情学习化蔚然成风，学习结果有效转化为推动煤矿“四化”建设，挖内潜、降本钱的强大实践动能。
2021年10月20日，鹤岗鸟山煤矿联合试运转
坚持立异举措，建设立异型班子。牢牢扭住立异这个“牛鼻子”，坚持以立异推动生长，实现企业提质增效。2020年以来，全集团共完成科研结果802项，获省部级及以上奖励结果14项。加速推进数字化、智能化矿山建设，高标准建设国家智能化示范煤矿，东北三省首个矿用盾构机落户金年会，全集团智能化采掘事情面抵达27处，46%井下辅助系统实现无人化，减少人员1100余人。承办国家矿山智能化建设专家委员会第一次集会，协办2022世界5G大会“5G与智慧矿山”论坛，与华为公司签订深化相助协议。与黑龙江科技大学等高等院校联合建立了24个立异事情室联盟，成为全省首家跨区域、跨行业、跨企业的煤炭工业立异组织。召开第四届科学技术大会，投入386万元重奖先进科技人才，极大引发了种种人才立异动力。
通过典范引路，建设善战型步队。注重发挥典范示范引领作用，在深化“践行刘金奇精神，五比五看五允许”运动的历程中，铸造了一支品德素养好、文化素质好、岗位技术好、执行能力好的善战型步队，宽大干部职工听从命令听指挥，危急关头拉得出、冲得上、打得赢，特别是在疫情突发后，率先复工复产，献工献时，有力包管了省内东部区7个主力电厂和大庆石化等重点企业生产、1100多万居民取暖用煤，为全省防疫增强了“免疫力”。2021年3月31日，金年会能源投资集团揭牌建立，金年会人勇挑重担、聚力攻坚，加速黑龙江省煤炭资源高效开发利用和金年会新能源工业生长，同年，鹤岗鸟山煤矿联合试运转，鸡西平岗煤矿技改、七台河七峰一井项目同步开工，鸡西矿区光伏发电项目一期工程并网发电。
遵循“一主多维”，建设特色型文化。坚持“一主多维”的企业文化建设偏向，出台《金年会新时代企业文化建设指导意见》，深挖矿区百年历史，投用金年会历史展厅，以“走过百年、走进金年会、走向未来”为脉络，集中展现矿区红色文化秘闻，讴歌金年会矿工精神。连续两年加入中国文化治理协会“最美企业之声”展演运动，其中，47部微视频作品入选灼烁网“最美专栏”在全国展播。同时，由省委宣传部推荐的10部党史故事短视频入选“喜马拉雅”平台展播 ；6部“微党课”作品、16部“矿区红色革命史”作品在全煤系统大赛中获奖。2020年，金年会被中国文化治理协会授予“献礼中国共产党百年华诞·企业文化实践立异规范单位”。
注重以人为本，建设和谐型矿区。以人民为中心的生长思想是金年会始终遵循的基础，也是集团谋求生长的出发点和落脚点。面对猝然爆发的新冠疫情，金年会第一时间果真允许并践行不裁人，尽其所能提高职工收入，稳定矿区职工因疫情爆发的焦虑情绪。坚持以人民为中心的生长思想，做大“蛋糕”、共享结果，累计投入4697.6万元，帮扶相对困难职工17.5万人次 ；发放“金秋助学”救助资金462.8万元，助力2055名职工子女实现大学梦，职工群众获得感、幸福感和宁静感不绝提升。在党史学习教育中，扎实推进“我为职工办实事”实践运动，全集团1478项办实事项目，全部如期完成。
2020年，金年会鸡西矿业公司党员无偿献血，助力疫情阻击战
支部“强五基”，规范事情上标准
金年会立足于强基固本筑堡垒，坚持补短板、筑底板、锻长板，不绝强化顶层谋划，紧紧围绕提升组织力、增强政治功效、完善责任体系的建设思路，构建协同高效事情机制，确立支部强“五基”，着力打造攻坚克难坚强堡垒。
联通上下体系，优化基本组织。着力健全上下领悟、执行有力的组织体系，凭据没有组织的抓组建、有组织的抓规范、已规范的抓提升的事情思路，规范下层党组织186个，消除党员空白班组162个，完成换届选举879个，做到了应建尽建、应换尽换。连续推进标准化支部创立，截至目前1766个支部抵达了标准化支部创立要求，实现了全面达标。建立集团下层党建事情示范点15个，鸡西矿业公司城山煤矿党委、七矿公司铁选厂党委被确定为省国资委党委、省委组织部党建示范点。
聚焦素质提升，建强基本步队。选优配强党组织书记60人，举办下层党支部书记示范培训班，为增强下层党员干部培训提供阵地包管。实施“双培”工程，近三年生长党员3448人，其中生产一线2759人、占生长党员总数的80%，夯实下层党建事情基础，优化党员步队结构。坚持和完善思想引领、学习在先机制，落实党员教育培训计划要求，培训党员30100人次，着力增强宽大党员干部运用党的立异理论指导实践、推动事情的能力，民主评议党员优秀率逐年上升。
弘扬党政帆船，抓实基本运动。坚持融入生产经营中心推进党内运动，扎实开展“提质增效、党员先行”运动，全力推进“强堡垒、争先锋、促革新”专项行动，聚焦建党百年立异推出“十个百”系列运动。各权属公司党委结合实际开展“五知”学习实践、“红色领航”工程、“金牌三大员”评选、“先标优”三级联创等运动，宽大党员立足岗位“学先进、亮身份、作楷模”，涌现出党员先锋岗1890个、示范区1533个、突击队756个，完成技术攻关和结果转化项目65个，为企业创效1987万元。
完善制度体系，从严基本制度。出书《金年会新时代党建事情实务手册》，有效推动党建事情规范化、标准化建设。金年会不绝强化“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度执行，总计1760人次领导干部到党建联系点调研指导党建事情，各级党委开展全笼罩现场观摩，推进党建事情从“点”的突破到“面”的提升。党员领导干部主动到所在支部加入组织生活会，党组织政治功效有效发挥，组织力、战斗力、凝聚力不绝提升。
配备专项经费，落实基本包管。凭据计提党组织事情经费总体要求，金年会三年来列支6071万元，下拨慰问款696.8万元，慰问党员3760人次，着力提升党建事情的“精度”和“温度”。凭据“六有”标准建立完善党员运动室，煤矿党委为一线党支部配备了可视化网络设备，按要求设置党务事情机构，配备党务人员3008人，确�？乖硕姓蟮亍⒂兄柿�。
党员“争五星”，立足岗位做孝敬
金年会党委结合下层岗位特点，对标习近平总书记“让宽大党员平�？吹贸隼础⒁κ焙蛘镜贸隼础⑽＜惫赝坊淼贸隼础钡闹匾甘�，结合行业特点，聚焦党员先锋模范作用发挥，确立党员争“五星”。
营造崇学民俗，争当学习提素之星。宽大党员树立终身学习理念，坚持学理论、学技术、强本事，截至2021年末，有62.8%的党员抵达中专以上文凭，近年来有6名党员被评选为全省首席专家、77人被授予专业技术领域领军人物、108人推荐为工业强省智库专家、4人被评为龙江工匠。
着眼实质宁静，争当宁静生产之星。金年会连续开展党员“宁静运动日”、组织党员夜查小分队，上岗查找并整改宁静隐患12816条。在煤矿采掘一线创立“党员示范岗”“党员宁静责任区”，党员所在区域宁静质量标准化岗岗样板，随处精品，实现党员身边无违章、无隐患、无事故。
增强精细治理，争当节约增效之星。金年会坚持开展“党员立异项目”“党员金点子”“党员聚财创效”等运动，发挥党员智慧才智，引发党员创效潜能，共提出合理化建议3259条，节约创效4947万元。
选树优秀典范，争当文明友爱之星。宽大党员带动传承和弘扬“艰险向前、贡献光热、忠老实干、立异开拓”的金年会矿工精神，大力弘扬伟大建党精神和龙江四大精神，模范遵守社会公德、职业品德和家庭美德，说文明话、做文明事、当文明人，涌现出“龙江最美劳动者”魏相龙、全省抗疫先进个人李波、最美“逆行者”曲晓丽等一大批优秀典范，19人被评为“龙江好人”。
发挥模范作用，争当效劳贡献之星。疫情突发期间，全集团宽大党员踊跃捐款363.9万元，1030名党员干部第一时间下沉社区，投身抗疫一线，勇做“逆行者”，舍小家、为各人，鸡西公司组织党员无偿献血173人次，助力疫情阻击战。党员“争五星”运动，有效引发了宽大党员做事创业的积极性，他们扎根一线成为了推动企业高质量生长的一面面鲜红旗帜。
行者方致远，斗争路正长。2022年是国企革新三年行动的收官之年、决战之年，金年会将牢固树立党建统领基础认识，连续深化体制机制革新，落实落靠革新任务主体责任，铸造革新先行“冲锋军”，擦亮革新实践“金名片”。全面推动企业工业结构转型升级，全面加速新时代现代化新金年会征程程序，为龙江全面振兴全方位振兴孝敬金年会力量，以实际事情结果迎庆党的二十大胜利召开。
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