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连日来 ，矿建公司机关兴起深入学习《习近平谈治国理政》第四卷的热潮 。宽大党员干部体现 ，要迅速行动 ，紧跟集团公司党委程序 ，将《习近平谈治国理政》第四卷与前三卷 ，以及习近平总书记近期的重要讲话精神作为一个整体 ，全面系统地进行学习 ，坚持学用结合、学以致用 ，凭据集团公司半年事情集会确定的目标任务 ，结合企业实际 ，集中精力抓好宁静生产、和谐稳定、疫情防控等重点事情 ，确保各项事情高质量、高标准推进 ，切实把学习效果转化为推动企业高质量生长的事情举措 ，用实实在在的业绩 ，迎接党的二十大胜利召开 。
“《习近平谈治国理政》第四卷生动纪录了习近平总书记领导党和人民应变局、开新局的伟大实践 ，集中展现了马克思主义中国化的最新结果 ，是系统反应习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作 。”矿建公司综合办公室主任乔跃刚结合自身学习和事情实践 ，就如何学好习近平总书记系列讲话精神和《习近平谈治国理政》 ，他体现 ，要进一步做到学习跟进、认识跟进、行动跟进 ，把学习贯彻《习近平谈治国理政》以及习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神结合起来 ，继续在学深悟透上下功夫 ，更好指导实践 ，开展事情 。
“党的十九大以来 ，以习近平同志为焦点的党中央 ，团结领导全党全国各族人民开拓进取、连续斗争 ，在实践上又有许多新创立 ，在理论上又有许多新生长 ，这些立异和生长在《习近平谈治国理政》第四卷中都有清晰纪录和体现 。”矿建公司经营治理部部长王长松通过学习集团公司党委举办的学习《习近平谈治国理政》第四卷专题报告会集会精神后说：“我们将在上级党组织的领导下 ，深入贯彻新生长理念 ，做到学以致用、知行合一 ，结合事情实际 ，严格资金预算治理 ，强化各项本钱管控 ，落实落靠节支降成步伐 ，连续推动两金压控和低效无效资产盘活 ，加大亏损单位治理力度 ，增强应收账款治理 ，完玉成年任务和目标 。”
凭据集团公司党委学习《习近平谈治国理政》第四卷专题报告会集会要求 ，矿建公司党委组织部接纳个人自学、集中学习的方法 ，深入学习《习近平谈治国理政》第四卷 ，引导各人用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动事情 �？蠼ü镜澄橹扛辈砍ぁ⑷瞬沤涣髦行闹魅嗡拘隳咸逑� ，《习近平谈治国理政》第四卷对新时代人才事情提出了新理念、新战略、新举措 ，为进一步抓好企业人才步队建设提供了遵循、指明了偏向 ，他们将切实增强中级治理人员的监督治理和培养 ，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向 ，凭据《加速选拔培养优秀年轻干部实施意见》 ，建立两级优秀青年治理人员储备库 。同时 ，落实落靠《工程技术人员破格选拔任用相关划定》《职业生长“三通道”计划》等相关政策 ，建立人岗相适、人尽其才的良好机制 。
矿建公司审计法务部通过部务会深入学习《习近平谈治国理政》第四卷 ，各人纷纷体现 ，在今后的事情中 ，进一步增强普法学习及宣传力度 ，结合企业各岗位的特点及下层单位事情实际有针对性的开展学法、用法宣传运动 ，同时增强完善规范条约、案件档案治理 ，积贮发挥审计法务部人的实干继续、严谨细致精神 ，为企业高质量生长孝敬力量 。
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