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小班组创出高产值
——双鸭山矿业公司物资供应部支护修配厂集贤分厂制造车间小记
走进双鸭山矿业公司物资供应部支护修配厂集贤分厂制造车间，首先映入眼帘的是车间外已加工完成的支护配件，一组组如方阵般排列有序� ？沓ǜ呔某导淅锘÷�，两名工人戴着隔音耳帽在机械前专心加工着配件，随着机械臂抬起落下，一件件锚杆、锚索托盘应声滑落，在地上搜集成堆……
为革新矿山支护工艺、增进降成增效，2018年末，物资供应部支护修配厂集贤分厂制造车间应运而生，担负双矿公司种种锚杆、锚索托盘制造任务。建立之初，该车间仅有两名工人，当年底，完成产值443.5万元。双矿公司此前锚索托盘接纳原始加工工艺，各矿自行生产，接纳20毫米钢板，使用风焊将板材切割成条，再剪切成块，钻眼后直接使用。
他们通过考察了解到，外省一家企业使用的平板托盘本钱低、质量好。他们组织车间技术人员开展攻关，乐成研制出630吨液压自动冲压系统，自动送料、自转动料，集剪切、冲碟、冲眼（锥口）为一体。用蝶形锚索托盘替平板锚索托盘，使用效果相同，同时降低了职工劳动强度和质料本钱，提高了井下支护宁静性，实现锥口冲压技术一次成型，工效大幅提升，实现了降成增效。
“接纳锚索托盘一体化（裂孔）工艺前，板材加工需经过剪切、钻孔、冲压、划窝等四道工序，4名工人每天只能加工200块托盘， 人工本钱每个4元。现在用工减少一半，每天加工1400块托盘，人工本钱每个0.6元，既满足了生产单位需求，又给各矿节省了人力，每年节省人工、质料费260多万元。”这个厂厂长杨贵算了一笔细账：
随着各矿锚索、锚杆托盘等配件需求量不绝加大,生产加工任务越加沉重，制造车间班组克服人员缺乏等困难，放弃节假日休息时间，加班加点，满负荷运转，平均每天事情10个小时以上，高质高效完成上级下达的各项生产加工任务。
为进一步提高职工技术水平，着力打造“三化”步队，他们增强宁静教育和技术培训，制定详细的培训计划，利用班前班后会、每周五学习会等挤时间学习《冲压生产工艺及质量治理》《冲压技术基础》等业务知识，接纳“师带徒”的形式，手把手教授操作技术。结合实际制定了相关规章制度及计件人为分派计划，通过制度约束和激励机制引导职工，提升职工宁静意识和技术水平。同时，严格考勤、奖惩和请销假制度,使班组各项事情有章可循、有法可依。
为更好地效劳各矿宁静生产，今年，这个厂引进了W钢带机，支护配件加工种类增加到三个系列6个品种。制造车间每月高标准完成生产计划的同时，还经常接惠临时计划和紧急加工任务。车间职工坚持24小时开机，确保随叫随到。
姚凤龙今年53岁，车间职工无论年龄巨细，都尊称他为“师傅”。姚师傅车、钳、铆、电焊样样精通，他从事托盘加工时间最长、技术最好，车间其他几名职工都是他带出来的徒弟。他不但卖力制造车间“师带徒”、技术革新、新产品投入事情，还卖力厂内设备维修。他每天总是第一个来，最后一个走，险些全年无休。
33岁的王耀楠是车间里年龄最小的职工，他原是东荣二矿煤质科化验员，以前没从事过体力劳动，调入制造车间后，劳动强度增大，他从未喊累，随着姚师傅认真学习操作技术，很快成为独当一面的操作工人。去年，车间生产任务重，他两次因紧急加工任务推迟了婚礼。
就是这样一个班组，就是这样一支步队，他们用立异的精神、敬业的态度、精湛的技术、严谨的事情为企业创立了经济效益,生产加工的支护配件受到公司各矿高度认可和洽评，产品外销到沈煤集团。他们自主研制的“蝶形锚索裂孔托盘工艺”荣获公司第六届科技大会科技结果一等奖，填补了集团公司托盘加工工艺的空白。
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