金年会

以硬作风扛起硬任务 以新质效创立新佳绩

——七台河矿业公司新兴矿扎实开展“能力作风建设年”运动

七台河矿业公司新兴矿认真组织、精心计划开展“能力作风建设年”运动
，确定“学习领航、能力跟上、连续革新、配合生长”运动主题
，坚持问题导向、坚持领导带动
，以“能力作风建设年”运动为抓手
，推进各项事情全面提升
，确定了“强化三基
，实干兴企
，智慧赋能
，健康连续”事情思路
，明确了“智慧矿山党旗红”党建主题
，深入推进“能力作风建设年”运动走深走实。随着新兴矿党员干部能力不绝提高、作风不绝转变
，全矿泛起出煤矿产量提高、质量提升和井上情况明显改善、井下质量提档升级的新气象
，以硬作风扛起了硬任务
，以新质效创立出新佳绩。

这个矿建立党政主要领导任双组长的“能力作风建设年”运动事情领导小组
，以上率下
，带动提高能力素质、带动转变事情作风
，推动“能力作风建设年”运动走深走实。

这个矿领导班子坚持“五学”
，落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度
，制定学习计划
，召开专题研讨会
，教育引导各级领导干部树立正确的政绩观
，进一步解放思想
，提升标准意识
，确保经营治理越发严细、后勤效劳质量更优。

这个矿坚持问题导向
，以推进智慧矿山建设为目标
，深入下层视察研究
，制定调研计划和调研课题
，着力解决八大方面问题
，用思想解放引领企业走出高质量生长新路子。

这个矿各系统针对目今重点事情
，积极相同、通盘考虑
，把本系统重点事情分享给其它专业系统
，形成各系统之间勤相同、常通气、相互帮、全面推的事情气氛和同使一股劲、拧成一股绳的强大协力。

结合“聚共识、强责任、促革新、抓落实”主题形势任务教育
，这个矿党委建立矿领导为主的能力作风建设宣讲团
，开展“用思想解放引领企业走出高质量生长新路子”专题宣讲
，深入各井区班前课宣讲省第十三次党代会精神
，深入各自党建联系点讲专题党课
，组织下层党支部书记深入区队讲专题党课
，推动各级干部跳出思想“舒适区”
，以思想破冰引领矿井生长突围。

这个矿党委坚持查找缺乏
，增进作风转变
，制定全矿干部个人学习计划
，明确学习主题
，接纳集中研讨与个人自学相结合的方法
，认真学习习近平总书记重要文献、重要书籍、重要资料
；举办业务大讲堂讲座
，重点领学雨季“三防”事情计划
；建立完善各级治理岗位职责清单
，做到明确具体、规范细致、职责清晰、全面笼罩
；编写业务流程手册
，细化各系统、各专业业务事情标准和流程
，增加新知识、新内容、新业务
，做到条目清晰、分类科学、内容全面
，为宁静生产提供了坚实包管
；全矿干部起草能力作风提升手册
，查找自身问题
，制定整改步伐
，做到学习有偏向、整改有目标、完成有时限
；加大执纪纠风力度
，制定下发干部纪律治理步伐
，张贴开展作风整顿有奖举报运动的通知、能力作风建设年干部作风监察通告
，重点整治十种违纪行为。

强化能力提升能力作风建设涉及方方面面
，这个矿党委结合重点事情任务
，强化经营治理大提升
，推进地面情况大提升
，落实井下宁静生产治理体系达标大提升
，推进智能化建设大提升
，强化攻坚能力大提升
，“五大提升”为推动企业高质量生长指明了偏向。

目前
，这个矿已建成万兆工业以太环网、地面宁静生产指挥中心、室内事情板台和宁静生产指挥中心调理通讯台
，做到井下所有所在全笼罩
，在统一的网络平台上对全矿井的生产宁静信息进行监测
，并在五采区65号煤层左三片建设智能化综采事情面
，在五采区67号煤层左三片推进耙装机皮带连续化作业
，增设两台挖掘式耙装机
，智能化建设水平不绝提高。

既要在作风上绷紧弦
，也要在行动上拉满弓。这个矿坚持把能力作风建设与宁静、生产、经营紧密结合
，研究确定了供热系统革新、立井皮带区矸石山治理和水力压裂技术试验及应用三个攻坚项目
，每个攻坚项目都具体落实了责任单位、责任人、包保领导、完成时限
，确保三个攻坚项目扎实推进
，杜绝做样子、走过场、搞虚把式现象
，确保事情取得实效。

这个矿党委强化人才培养
，制定年轻干部结对帮带实施意见
，与年轻干部结对帮带
；落实人才奖励政策
，让有水平有能力的技术人才实现高收入
；建立年轻干部储备库、典范党员储备库、优秀班组长人才库、工匠人才库
，为推动企业高质量生长提供源源不绝的人才支撑。