金年会

孙成坤在双鸭山矿业公司东荣一矿调研检查时强调

强治理严落实打牢宁静生产基础

提能力转作风增进事情提质增效

6月23日，集团公司党委书记、董事长孙成坤深入双鸭山矿业公司东荣一矿调研检查宁静生产事情，对深入开展“宁静生产月”运动、“能力作风建设年”运动、提高综掘机生产效率、强化灾害治理等事情提出要求。

在周遭公司东荣一矿项目部607队事情面，孙成坤现场检察了综掘机生产、施工进度、顶板支护质量等情况，听取了新建副井工程设计、现场宁静治理、掘进进尺等情况汇报。孙成坤强调，要科学组织生产，优化生产工艺，发挥智能化综掘高宁静性、高效率的作用，提高巷道施工质量和单进水平。要加速新副井建设，加速深部肥煤开采，提升矿井增效能力，实现优质高效快生长、大生长，为龙江能源保供提供可靠包管。要积极推进技术攻关事情，有针对性地解决好掘进断层、顶板破碎等问题，充分发挥物探、钻探技术优势，超前消除宁静隐患，化解防备地质灾害，为掘进生产创立有利条件。要严格凭据工程设计施工，增强掘进巷道支护质量，确保巷道切合划定效劳年限。要增强开拓队组建设，围绕全年开拓目标任务，合理分工，科学组织生产，包管生产接续。

孙成坤强调，要高起点、高站位、高质量开展“宁静生产月”运动，树牢宁静生长理念，压紧压实“第一责任人”责任，坚决停止种种宁静生产事故。各级宁静治理人员要深入学习新《宁静生产法》，做到学法履责，全面依法治企、压实宁静生产责任，从严从实抓好宁静生产事情，推动企业宁静高效生长。要从严从紧落实“第一责任人”责任，系统梳理、逐条比照、逐项履职，履行好宁静生产职责，真正做到知责于心、担责于身、履责于行，以敢较真、敢碰硬的事情态度深入事情现场狠抓落实，切实担负起宁静生产“第一责任人”责任，化解防备宁静危害，全力抓好宁静生产，实现创效增收，维护矿区经济生长和社会生长宁静稳定，以实际行动和事情新效果为党的二十大胜利召开营造良好政治情况。

孙成坤强调，各级党员干部要以“能力作风建设年”为契机，深刻领会能力作风建设目的和意义，以建设智慧矿山为目标，加大矿山智能化建设力度，认真学习智能化应用和治理技术，坚持学以致用，不绝提高掘进系统干部的治理能力和水平。要认真反思，正视问题，切实解决能力作风突出问题，“对号入座”，把自己摆进去，把问题找出来，补短板、强弱项，转变事情作风，提高事情执行力，推进企业高质量生长。要强化作风建设抓宁静，践行“一线事情法”，严格执行值带班制度，带着问题入井，现场解决问题，接纳有针对性步伐，精准施策，提升宁静事情质效，切实发挥真干实干、刻苦耐劳的精神，真正将积极性、主动性体现在生产一线，真正将干部作风转变贴近一线，以真抓实干的事情作风做好宁静生产事情。