金年会

遵守宁静生产法  当好第一责任人

——鹤岗矿业公司“宁静生产月”运动全面展开

近日，鹤岗矿业公司全面启动以“遵守宁静生产法、当好第一责任人”为主题的“宁静生产月”运动，进一步引导各级组织和宽大干部职工，尤其是各级宁静第一责任人，增强宁静危害意识、养成良好宁静行为、提高宁静管控能力，以宁静稳定的生长情况迎接党的二十大胜利召开。

鹤矿公司紧紧围绕宁静生产十五条步伐相关要求，落实落靠四项国家指定的运动，扎实推进五项自选运动，自主开展N项特色运动，切实把落实宁静生产十五条步伐转化为推动企业高质量生长的事情实效。

鹤矿公司连续深入学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述，集中寓目学习了《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训领导等多种形式，推动向下层、向机关延伸。认真组织学习宣传宁静生产十五条步伐，开展宁静生产“果真课”“各人谈”“班组会”等学习运动，党政“一把手”带动讲宁静，第一责任人专题讲宁静，一线职工互动讲宁静，切实提高宁静管控能力，增进企业宁静高质量生长。

宣传贯彻宁静生产法，推动“第一责任人”守法履责。鹤矿公司广泛开展宁静生产法主题宣传运动,催促各级主要领导干部切实担起宁静生产“第一责任人”责任,严格履行宁静生产规则定的7项职责,带动尊法、学法、守法、用法，主动研判危害、排查隐患。加大以案释法和以案普法的宣传力度,对一些典范案例,加大曝光力度,形成舆论声势。广泛开展“我是宁静吹哨人”“查找身边的隐患”等运动,调动职工加入监督企业和主要卖力人落实宁静生产责任的主动性和自觉性。

连续开展“宁静生产矿区行”运动，分类强化警示教育。鹤矿公司积极组织开展“宁静生产矿区行”运动,宣传推广好的经验做法,流通监督渠道,开展警示教育,组织寓目宁静生产警示教育片、专题展。结合宁静生产大检查、宁静生产考核巡查、明查暗访,勉励群众举报宁静生产重大隐患和违法行为,发挥媒体监督作用,集中曝光突出问题。

开展“宁静宣传咨询日”运动，提升职工群众宁静意识和自救互救能力。届时，鹤矿公司各单位将开展一系列职工群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的宁静宣传咨询运动。并邀请行业专家、专业媒体人等开展“主播讲宁静”“专家远程会诊”“美好生活从宁静开始话题征集”“新安法知几多”等运动,同时组织开展“宁静宣传全屏流传”运动,利用各流传载体集中推送,全面营造“关爱生命、关注宁静”的浓厚气氛。

开展一次宁静生产知识竞赛运动。他们利用金年会“学习兴矿”平台“每月一考”板块进行全员考试，同时，积极组织开展《宁静生产法》《刑法修正案》《煤矿宁静规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿宁静生产标准化治理体系》等宁静生产知识学习竞赛。

开展一次应急预案演练运动。结合应急演练计划，组织开展一次应急演练，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，剖析保存的问题,提高防灾避险能力，增进宁静行为养成。

鹤矿公司把“宁静生产月”运动与“能力作风建设年”运动相结合，全面落实“理直气壮、标本兼治、从严从实、责任到人、守住底线”20字事情要求，严格执行“破两关、两从严”，重点整治不严不实不细、不肯管、不敢管，着力解决松劲厌战、麻痹大意等宁静治理恒久保存的顽症痼疾。

鹤矿公司各煤矿单位以采煤事情面为焦点，以现场治理为重点，围绕各专业标准开展事情，大力提倡上标准岗、干标准活，严控人的不宁静行为，改善物的不宁静状态，全力创立良好的宁静情况。坚持采掘事情面交接验收和小班评估验收制度，严格落实文明生产、正规循环作业等步伐。严格开展每月“三、六、九”检查评比，建立健全每月内部评比制度，对标考核，严格奖惩。

开展一次宁静生产大宣讲运动。鹤矿公司和下层矿（厂处）两级班子成员深入到宁静包保单位班前，围绕“宁静生产月”运动主题，以宣传贯彻习近平总书记宁静生产重要论述和落实宁静治理划定步伐、切实增强自主保安意识为主要内容，为宽大干部职事情宁静主题宣讲，教育引导干部职工从内心深处敬畏生命、敬畏执法、敬畏规程、敬畏企业宁静规章制度、敬畏岗位宁静责任制。