金年会

情关枝叶事 岂畏高处寒

新疆金年会能源公司普阳矿党委连续改善职工生活

新疆金年会能源公司普阳矿党委坚持职工利益无小事，时刻把职工的冷暖系在心上、抓在手上，着力从体贴职工生活细微之处入手，不绝提升宽大职工的获得感、幸福感和宁静感，让他们体会到企业党组织的关爱与温暖，引发了普阳人域外建企创业的主动性、积极性和创立性，汇聚起企业域外高质量生长的内生动力。

从“舌尖上的幸福”抓起，让职工吃得好

这个矿党委从职工“舌尖上的幸福”抓起，积极努力为职工办实事、办妥事。为包管职工就餐定心、舒心、顺心，2019年，该矿对职工食堂治理体制进行了革新，装置了净化水装置，实现了饮用水和食堂用水二次净化。重新购置了职工食堂厨房专用电蒸设备，在主副食品种上，一日三餐推陈出新，荤素搭配越发合理，职工生爆发活条件逐步改善，满足了大部分职工的口味。

凭据新疆公司党委要求，该矿党委还责成矿工会组织职工代表按期对“两堂一舍”治理事情进行“动态”抽查，并接纳问卷视察、设立意见箱等有效监督治理步伐，接受职工意见和建议情况反响。将分担后勤事情的副矿长、矿工会主席手机号码果真，不绝加大职工食堂监督治理力度，倾听职工呼声，收荟萃理化建议，提高了效劳质量和水平。宽大职工一致赞美说：吃出了“家的味道”。

在此基础上，他们还克服职工食堂人员紧缺、时间紧、任务重等困难，每天为下井工人提供保健饭，让一线职工在井下吃上舒心满意的保健餐。

与此同时，这个矿党委还为维吾尔族职工食堂增添了多种设备，富厚了民族兄弟的伙食。随着维吾尔族职工人数的增加，他们还扩大食堂经营面积，让他们有一个宽敞、崭新的就餐情况。

从改善宿舍条件抓起，让职工住得好

建企之初，职工宿舍面积只有150平方米，随着生产规模不绝扩大，职工人数也不绝增加。2019年，新疆能源公司投资700余万元，新建一座2150平方米的职工宿舍，在这里住宿的职工都说，感受就像在“家”的感受。

去年初，该矿凭据职工需求，又投资398万元，新建了一幢建筑面积1688平方米的职工新宿舍楼，现已投用了100余个房间，让综采、综掘和机运、通风等一线职工住上了有独立洗手间的新宿舍。

由于生产接续紧张，该矿掘进队组职工人数也不绝增加，又一次导致了“一屋难求”的局面。为此，2022年3月，该矿又筹建了两所占地面积约432平方米运动板房，共有住房22间，可容纳100余人入住，并且室内配备了卫生间及洗漱间。同时，还为职工更换了棕榈床垫。据了解，这个矿下一步还将订购方钢，自焊床位80张，床板120张，用以改善住宿紧张局面。

从体贴职工冷暖抓起，让职工洗得好

职工的心，企业的根。2019年，这个矿完善了热水管网革新，职工每天24小时都能洗上热水澡。由于这个矿生活用水水质差，2021年末，该矿又对日常洗澡用水进行进一步净化和改善，全力提高宽大职工的洗浴条件。今年5月份，新疆公司投资对这个矿职工浴池、烘干室、矿灯房、洗衣间进行革新；对女职工浴池进行改扩建；井下工人取消易服箱，接纳吊篮方法，既节省空间，也加速事情服烘干。洗浴情况的改善，让井下工人升井后有了定心、舒心、暖心的洗浴体验。

从职工精神文化生活抓起，让职工玩得好

这个矿党委以文化为引领，始终致力于用先进文化理念武装头脑，努力营造秘闻深厚、和谐向上、凝聚人心、催人奋进的文化气氛。先后制定了《普阳煤矿宁静文化建设计划》《普阳煤矿企业文化建设实施计划》等文件，培育提炼了以“创业兴企、福祉职工”“制度至上、精准执行”“艰苦不怕刻苦、缺氧不缺精神”为焦点的企业文化理念识别系统。先进的文化理念逐步入脑入心，努力实现用文化治理企业的终极目标。

为切实富厚职工文化娱乐生活，该矿党委还先后组织了以“攀登昆仑、建设普阳”为主题的女工爬山运动，以清洁矿山为主题的“矿区啄木鸟”运动，以效劳矿工、贡献爱心为主题的为矿工包“爱心包子”和“高原蒸饺”运动，以发挥团员青年作用为主题的“纪念‘12.9’、党团同步走”运动，以及象棋赛、演讲赛、技术交锋、“五四”歌咏角逐、春联征集，中秋节、迎新春联欢晚会等运动。同时，工会积极组织开展了“五小”立异和书法展等种种运动，使全矿的企业文化建设获得了有序推进，并取得了阶段性结果。通过开展富厚多彩的运动，进一步增强了宽大干部职工扎根普阳、建设普阳的自豪感、归属感和获得感。