金年会

鹤岗矿业公司益新矿认真贯彻落实“能力作风建设年”运动安排，突出“强能力、提素质、转作风、促生长”事情主线，以查摆问题、解决问题为重点，扎实推进全矿能力作风建设不绝深化。

专题学习提素质。这个矿以能力作风建设专题学习为先导，集中学习了习近平总书记关于领导干部增强“八项本事”，提升“七种能力”的重要论述，并结合事情实际对如何增强“八项本事”，提升“七种能力”进行详细解读。他们要求各系统结合事情实际，比照政治意识不强、思想看法守旧、事情落实不力、业务能力缺乏、不继续不作为、事情不严不细、法制意识不强、干部梯队建设不到位需要着力解决的八个方面突出问题，深入查找缺乏，剖析问题原因，明确整改步伐，切实把学习结果转化为推动企业生长的动力。

查摆问题转作风。这个矿聚焦思想看法、事情状态、做事标准、纪律规则等方面，深刻剖析了一些治理人员保存的对目今形势认识不清、思想看法转变滞后、事情民风不正、执行力不强、质量标准不高、事情落实不到位等制约企业生长的突出问题，剖析问题对影响企业生长的利害关系，并以解决目今实际突出问题为主攻偏向，制定有针对性和可操作的具体步伐，切实把能力素质大提升、事情作风大转变落到实处。

团结协作强能力。他们坚持问题导向，以发明问题、整改问题为抓手，树立“企兴我荣、企衰我耻”的价值观，不绝提高事情能力，转变事情作风。紧紧围绕采煤事情面全历程灾害危害预控、科学释放宁静经济产能、提升质量标准化建设等重点事情，明确任务目标，增强使命继续，形成各系统齐抓共管、团结协作、相互配合的强大协力，使企业上下同心同德、全力以赴、拧成一股绳，目标一致、偏向一致、程序一致，以“五指握紧成铁拳”的坚定信心，推动矿井宁静高效生长。

督导落实促生长。这个矿党委坚持六项基本事情原则，着力解决八个方面突出问题，研究制定“能力作风建设年”运动实施计划，在全矿规模内开展能力作风大整顿运动，对干部职工中保存的思想转变缓慢、立异意识不强、事情拖沓不认真、被动应付、事情标准不高等方面，对标对表查摆问题，制定问题清单和整改台账，并将此项运动列为党委督效劳项，以有力督导，扎实推进能力作风建设往深里走、往实处走，为实现企业高质量生长涤讪坚实基础。