鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委始终坚持以“红色领航工程”为引领,以问题为导向,着力提升党建科学化水平,有效推进党建事情与宁静生产、经营治理、科技攻关等事情深度融合,使企业党建事情优势不绝转化为企业革新生长优势,有效地增进了企业高质量生长。
规范下层党建,打造坚强战斗堡垒。这个厂党委坚持以建设标准化党支部为主线,注重抓基础、强建设,形成硬件与软件双向前行、齐头并进的花样。在硬件上,坚持标准化创立,全厂9个支部辨别装置了党建文化墙、配备了投影仪、电子屏、桌椅等设施,打造成休息、娱乐、学习为一体的多功效党员运动室;在软件上,健全和完善各项支部事情制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。通过举办“红色领航工程”念书班,系统学习领会“三五工程”文件精神,引导各下层支部规范推进“五好支部”建设、“五星党员”评选运动的规范有序开展。同时,这个厂党委领导还经常深入下层督导检查“红色领航工程”常态化进展情况,并按期对检查督导考核,确保党建事情有亮点、有特色,为企业健康生长把好偏向。
优化治理模式,建设标准化党支部。这个厂党委在标准化支部创立事情中,坚持高标准,引导各支部向达标的样板支部学习,学先进、找差别,补短板,比照标准自检自查找缺乏,自我完善,自我提高。同时全面普及和推进党建信息化治理,积极推进龙江先锋“党建云平台”建设。党群事情部在日常事情中注重增强对下层治理员的培训学习和技术指导,增进了平台建设与应用,推动了全厂各下层支部事情标准化建设和科学化治理的全面提升。这个厂党委不绝强化下层党支部基础建设事情,全面推进和提升了标准化党支部建设质量。截至目前,全厂9个党支部,已有7个党支部建成“标准化党支部”。
立异学习要领,建设高素质党员步队。这个厂党委积极推进意识形态事情与“能力作风建设年”运动相结合,把增强学习作为提高党员干部素质能力的基础途径,以学习提素质,以学习促事情。充分利用理论学习中心组和下层政治理论学习平台,建设“党史文化长廊”、编辑制作“红色领航工程”简报、录制党建事情宣传片以及举办党支部书记培训班、党史知识竞赛和领导到包点单位讲党课等多种形式,增强党员干部和职工的政治理论学习。全面开展“学习强国”和“学习兴矿”平台的应用,使宽大干部职工在学习中增长了知识,思想觉悟、文明素质和科学素养获得普遍提高。
突出组织建设,夯实群团事情基础。这个厂工会、团委围绕中心事情,以增进和谐、效劳群众为主线,扎实开展“我为群众办实事”运动,在严格落实疫情防控步伐的前提下,深入开展“新春线上棋牌赛”、“三八”节送祝福、“五四”青年环厂跑、女职工体检、炎炎夏日送清凉、职工篮球赛等运动。同时,他们还积极开展困难职工帮扶救助运动,厂副总以上领导连续多年为困难职工捐款捐物,受到全宽大干部职工好评。他们大力开展“传帮带”和“培养青年优秀人才”运动,积极组织宽大青年学习政治理论知识,和开展形式多样青年运动,引发团员青年岗位建功热情,提升做事创业能力。
发挥党建优势,增进科学释放产能。他们紧紧围绕企业中心事情,在突出破解企业生长重点难点问题中,充分发挥党组织把关定向作用,确保企业科学释放宁静经济产能。这个厂党委结合“三五”工程运动,开展了以党组织争创“五好支部”“五星党员”为内容,全面推进“党员先锋岗”“党员责任区”“党员身边无事故”和争创“五好支部”和“五星党员”运动向纵深生长,使党组织的凝聚力、向心力、战斗力获得连续增强。
把偏向、管阵势、保落实。这个厂党委坚持正向引导,激励党员干部干在先、冲在前,有效地包管了企业宁静、生产、经营、治理、疫情防控等各项事情落实落地、见行见效。