金年会

鹤岗矿业公司矿建处党委扎实开展“能力作风建设年”运动，不绝推动全体党员干部能力全面提升、作风向严向实。

坚持问题导向，精心组织实施。这个党委通过中心组学习、“三会一课”等形式，教育引导党员干部充分认清开展“能力作风建设年”运动的重要性和紧迫性。同时，坚持以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，形成“头雁效应”，确保“能力作风建设年”运动落地见效。

坚持查找问题，提升步队建设。这个党委坚持统筹兼顾，把“能力作风建设年”运动同“破两关、两从严”运动相结合，强化对标对表，补齐短板弱项、强化能力素质建设，建设高素质专业化治理人员步队。依托运用领导责任、事情推进、考核评价、督导问责“四个体系”，引领全体员工强能力、转作风、重实干、促生长、提效益、增收入，为企业高质量生长打造一支“常胜”之师。

坚持精神引领，推动企业生长。他们组织开展宣布道育事情，弘扬“工匠精神”，推进“四新”技术应用提倡，建立班组教育机制和班组“互查互找”“自查自找”的学习机制，全方位查找思想解放不敷、立异意识不强、学习能力业务能力缺乏、推进落实不力、事情质效不高、生长质量不优等方面突出问题，不绝推动企业高质量生长。