鸡西矿业公司杏花矿：念好“三字诀”提能力强作风

“能力作风建设年”运动开展以来，鸡西矿业公司杏花矿突出问题导向、目标导向、结果导向，不绝增强干部能力作风建设，念好“学、严、干”三字诀，推动党员干部以过硬能力作风创立优异事情业绩，实现全矿干部员工思想作风与能力素质双提升。

以“学”为先转变思想作风，掀起学习之风。该矿党委在坚持“学与干”并重基础上，紧紧抓住思想教育这个基础，利用“三会一课”、党员大会、领导干部上讲台等形式，深入开展学习宣贯“能力作风建设年”运动的意义和目的。同时提升践行“五知”文化引领力，严格对标“三五”工程。本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，规范干部职工政治理论学习制度，层层组织“学习先进、对标提升”大讨论，切实提升干步队伍能力建设，努力做到学有所思、学有所用、学有所获，以点带面，模范发动，引导全体干部职工凝聚思想共识。

以“严”为纲转变纪律作风，树立行为标尺。该矿建立事情专班，严格落实领导责任、牵头单位责任，聚焦解决“八个方面”突出问题，整治“五不为”落实“六强化”，凭据既准时间节点，完成具体事情任务，兑现事情目标。同时，积极开展闭环治理抓落实、不继续不作为专项治理等行动，进一步健全督查事情体系机制，强力推进“三反两转一提升”运动，强化正风肃纪和专项检查治理，直面问题，从严要求，督查事项跟踪究竟，确保条条落实、件件落地、事事见效。同时，推进干部执行力与事情效果检验奖惩积分考核治理，未必时对领导干部值带班、职工在岗和疫情防控岗点值守情况进行纪律督查，对制度落实或事情执行推诿扯皮等现象直查快办，强党性守纪律、提能力转作风、讲政治守规则意识明显增强。

以“干”为要转变事情作风，形成比、学、赶、帮、超的事情气氛。该矿以开展事情质量提升行动为抓手，以对标“三五”工程为契机，坚持把解决问题与推动宁静生产、经营治理、疫情防控等事情相结合，加大惩办“慵、懒、散、慢、推”力度。该矿通风区针对瓦斯重点面实行现场监测，在“一岗双责”制上下功夫，配备了责任心强、业务水平高的瓦检员、段队长每天紧盯现场治理，包管通风设施安顿位置合理可靠，设施达标率100%�；乖谕ǚ缦低场⒆酆戏莱尽⒛布嗫氐确矫婕哟蟪椴榱Χ�，党员干部增强业务指导和检查，确保宁静生产无事故。

“通过‘能力作风建设年’运动的开端开展，在我矿年轻干部中掀起了乐于学习、善于思考、勇于继续、积极向上的学习气氛，今后我将立足岗位职责，磨炼本事，提升能力，有问题马上解决。”该矿通风区党支部书记李宗泽说。