金年会

学标准 知标准 做标准

——双鸭山矿业公司学懂弄通新《煤矿宁静规程》

近日，双鸭山矿业公司利用种种形式逐层逐级加大新《煤矿宁静规程》学习的密度、力度，使学标准、知标准、做标准蔚然成风。

他们组织人员加入集团公司组织的“一规程四细则”线上“钉钉”授课、新《规程》专题视频讲座，并聘请相关专家讲授《煤矿宁静规程》，还通过“学习兴矿”培训平台、干部业校、宁静大课、每月班组长提升培训班、小班班前利用可视化系统、每天早会收工会等开展学习，形成了线上线下齐宣讲，专线系统分层学浓厚气氛。

双阳矿围绕新《规程》在宁静大课上“以法示人”，东守卫矿各级领导到班前宣讲，，新安矿建立了“岗位操作标准卡”、“岗位操作流程卡”、“岗位责任制卡”、“岗位危害辨识卡”，让职工特别是技术员、副段长以上一般宁静治理人员更好领会。

双矿公司在去年累计开展种种培训6.9万人次的基础上，今年又以“素质提升年”为契机，组织开展百个工种“大学习、大练兵、大交锋”竞赛和职工岗位技术鉴定事情，特别针对治理人员、工程技术人员、班组长、特种作业人员，培养金牌“班组长”、综掘机组“坦克手”和岗位“大工匠”，提高了全员宁静知识、岗位技术、事故预防和应急处理等综合素质，全面提升了宁静生产治理体系和治理能力现代化水平。

为科学研判、超前防备、靶向治理水、火、瓦斯、顶板、矿压等地质灾害，这个公司计划建设了“十大科技研发配套基地”，提高科技孝敬率，开辟扩大“绿色解放区”。在瓦斯治理上，通过使用大功率履带钻机、“两堵一注”、二次加压封孔工艺等，提高了抽放效率。在防尘治理上，维修、更换、补齐防尘、隔爆设施，改善职事情业情况。在隐蔽致灾因素治理上，突出抓好“一探三防、一通三防”，井下物探工程累计探测1909次，努力把未知酿成已知。

目前，双矿公司比照《规程》重新修订了各岗位《宁静生产责任制》，特别是结合《刑法修正案》第134条划定，制定出台“十条重大危害涉法提示”，并与“强制军训过六关”、“再教育培训班”结合，先问责训诫，后关闭培训。