最是一年岁寒时 心手相连情更浓——公司领导春节前夕走访慰问离退休老干部、相对困难职工、相对困难党员、退伍老军人
最是一年岁寒时 心手相连情更浓
——公司领导春节前夕走访慰问离退休老干部、相对困难职工、相对困难党员、退伍老军人
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嘘寒问暖总牵挂，一枝一叶最关情。新春佳节临近，连日来，公司领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、李春、刘金祥、陈贵林、刘丹、刘洪泉、史学东、刘忠启、张广、魏晓东平划分深入百里矿区，走访慰问离退休老干部、相对困难职工、相对困难党员、退伍老军人，代表公司党委、公司向他们致以节日问候和新春的祝福。
“一个都不可落后”
1月12日，公司党委书记、董事长宫延明来到原矿务局党委书记刘成汉、原双矿集团公司总经理邵殿清的家中，与他们亲切攀谈，一起泛论企业一年来的变革，询问他们的生活和健康情况。宫延明说，“由衷地谢谢您们始终心系企业、建言献策，希望老领导坚持愉悦心情，生活幸福安康。”
在宁静生产指挥中心相对困难党员肖君、东荣三矿相对困难职工闫世刚、于向斌家中，宫延明都详细了解目前另有哪些难事，嘱咐他们所在单位的领导和事情人员，要本着“一个都不可落后”的思想抓好扶贫救助事情，从治理者的角度搭建创效平台，让职工有发挥一职多能、一岗多能的平台，通过劳动和斗争增加个人收入。同时勉励他们要坚定信心，勇敢面对生活困难，勇担家庭责任，立足岗位、多劳多得，包管家庭生活质量不下降。
为职工过上幸福生活铺路搭桥
在走访历程中，宫延明就长效帮扶提出了新的事情思路。要把每个职工放到创效的岗位上，以“要创效岗位、不要救济”的思想为导向，引导职工树立自力重生、自立自强的思想，靠自身努力挣脱目前困境。公司今年正加速“四化”建设，从数字化、网络化、集成化向煤矿井下延伸，职工可以通过专业化效劳来创效，改变家庭现状。同时，公司今年要扩大非煤工业多元化经营模式，利用矿区周边的土地资源开发农副工业种植、“百湖工程”渔业养殖，通过工会积极投入设施，职工依靠治理经营来取得收益，既包管国有资产保值增值，又增加职工收入。
“煤炭主业优化升级减人提效，‘四化’建设优化岗位精兵强企，壮大一产增加创效岗位，通过多种渠道为职工过上幸福生活铺路搭桥。”公司领导一路走访慰问，同时在思想上、政策上解读，给职工树立战胜困难的勇气和信心。
拉家常 问冷暖 叙生长
1月6日，公司党委副书记、副董事长、总经理赵维国来到东守卫矿相对困难职工刘振秋、张国清，相对困难党员苏忠孝的家中走访慰问。在张国清家中，赵维国详细了解了他恋人的病情，勉励他们不要被困难压倒，困难只是暂时的，在公司党委、公司的资助下争取早日走出困境。在苏忠孝家中，赵维国勉励他多注意身体，相信组织和企业，有困难各人配合努力解决，并祝愿他在新的一年里快快乐乐地生活，有一个健康的好身体。张国清、苏忠孝体现，谢谢领导的体贴，谢谢企业的资助，只有在岗位上努力事情才华回报组织的体贴眷注。
1月12日，在公司退休老干部沈万骥的家中，赵维国关切地询问了老领导身体、生活情况，拉家常、问冷暖、叙生长，认真倾听老领导对公司生长的建议和意见，诚挚谢谢老领导始终体贴关注公司，对老领导一经为企业作出的孝敬体现敬意。
当日，赵维国还走访慰问了已故退休老干部李文斌的家属。
向老军人致以高尚敬意
在矿区，另有一些保家卫国的退伍老军人，有的加入过抗美援朝战争，年龄凌驾了90岁。
1月19日，宫延明来到退伍老军人霍保印家中，代表公司党委、公司表达了对退伍老军人的敬意和慰问，谢谢他为国家所作出的孝敬，关切地询问了他的身体健康状况�；舯Ｓ≡魑ㄑ侗尤肟姑涝秸�，今年已90岁高龄，在听了老人回忆当年的从军经历后，宫延明嘱咐老人有困难和问题实时向公司反应，在宁静年代安顿心心享受幸福生活。并嘱咐随行人员，退伍老军人是国家的元勋，要时刻把他们的冷暖放在心上，切实让他们感受到组织的体贴、企业的温暖。
当天，赵维国来到抗美援朝退伍老军人93岁的刘渭汉老人家中，关切地询问他的生活情况、身体状况，嘱咐随行人员，一定要照顾好退伍老军人，他们是国家的元勋，让他们欢快奋兴地生活。
1月18日，公司党委副书记马琦来到抗美援朝老军人91岁的袁贵林家中，代表公司党委、公司向老军人体现高尚的敬意和节日的问候。马琦与他亲切交谈，详细询问他的生活、身体情况，认真倾听老军人讲述当年的步队生活。马琦说：“正是无数志愿军将士浴血奋战，才赢得了抗美援朝战争的伟大胜利，我们要继续发挥伟大的抗美援朝精神，做实做好各项事情，让职工群众过上幸福的生活。老军人为国家和企业作出了孝敬，是保家卫国的元勋，我们要多体贴关注老军人，切实做好各项效劳事情。”
据悉，公司其他领导还在陆续走访慰问中。
（刘学海 张宪臣 陈泓宇 张巧英 文/ 刘学海 张宪臣 图）