双鸭山矿业公司东守卫矿党委

发挥党组织优势 让党旗在一线高高飘扬

双鸭山矿业公司东守卫矿党委不绝发挥党建优势，开动引擎，把党员先锋模范作用展现在一线，让党员在生产一线主动亮身份、作楷模、树形象，形成了“示范引领有党员、要害岗位有党员、务实继续有党员”的生动局面。

示范引领。该矿不绝加大党委理论学习中心组、党支部书记、科区长、党员和职工四个层面学习力度，全方位形成了梯次发动体系，把党员、班组长、生产主干充分到生产一线，确保每个班组都有党员。切实将学习效果转化为谋划事情的思路、破解难题的要领、推动事情的本事。并逐步完善党员考核细则，凭据岗位党员漫衍实际、岗位性质特点等差别情况实行差别化考核，把党的招呼和安排化作实践运动延伸到事情现场，实施比宁静生产、比事情质量、比任务完成、争当优秀共产党员“三比一争”竞赛和“标杆党员责任区”评比运动，引发党员的责任意识和继续精神，让党旗始终飘扬在一线，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用始终发挥在前沿阵地。

务实继续。这个矿党委始终把党建贯串于宁静治理事情全历程，推动党建事情与宁静生产深度融合。充分发挥党员干部的模范带举措用，开展了党员身边“零隐患”“零违章”运动，提高党员干部宁静本事和综合素质。宽大党员带动宣传贯彻落实宁静生产执规律则、煤矿三大规程、《煤矿宁静生产标准化标准》、企业规章制度等，使每名党员肩上都有责任，争做宁静生产的带感人。结合宁静生产事情实际，以创立“党员责任区”和“党员先锋岗”为抓手，细化、量化党员宁静责任，要求每名党员都在各自岗位上精耕细作，实时发明和消除种种隐患，制止现场种种不宁静行为，让党员在作业现场不可是宁静生产的带感人，照旧宁静生产的监护人，从基础上杜绝违章作业，把好宁静生产现场关，夯实了宁静生产基本。

压实责任。这个矿党委凭据事情实际，合理划分党员宁静责任区，广泛开展“党员无‘三违’，支部无事故”运动，将党员责任包保区域、宁静允许内容等全面果真，党员上岗悬挂标记牌，亮出党员身份和责任，让党员在宁静生产中“唱主角”。连续推进“标准操作+宁静确认”现场实操运用，推行“日题、周考、月比”事情法，促使职工遵章守纪，按章操作，形成人人上标准岗，干标准活，杜绝宁静生产历程中的违章行为。同时，未必期开展“不规范作业有什么危害”大讨论，与职工共算因“三违”造成事故后的个人政治荣誉账、生命健棵魅账、家庭幸福账、经济本钱账，使职工在潜移默化中增强了宁静生产的思想自觉和行动自觉。