宫延明在公司党委书记联席集会上强调 发挥党组织把偏向管阵势促落实作用 推进“三化”步队建设坚持精兵强企
宫延明在公司党委书记联席集会上强调
发挥党组织把偏向管阵势促落实作用
推进“三化”步队建设坚持精兵强企
为进一步增强“革命化、现代化、正规化”步队建设 ，更好地发挥党组织把偏向、管阵势、促落实作用 ，以高质量党建引领和包管企业高质量生长 ，1月6日 ，公司党委召开党委书记联席集会 。
公司党委书记、董事长宫延明主持集会并讲话 。公司党委副书记马琦 ，党委委员、纪委书记卢新军 ，党委委员、工会主席李春 ，党委委员、组织部部长张广 ，党委委员、宣传部部长魏晓东出席集会 。
会上 ，双阳矿、集贤矿、周遭公司、铁路运输部、供电公司、集佳公司、煤矿辅业总公司党委书记就“三化”步队建设现状以及下一步事情偏向作了汇报 。宫延明针对各单位特点 ，结合“三化”步队建设要求和公司2022年重点事情逐一作了点评与指导 ，进一步明确了各党委今后事情目标 。
宫延明强调 ，“革命化、现代化、正规化”是习近平总书记提出的建军思想 ，引用到煤矿步队建设上来也行之有效 。“革命化”就是对党忠诚、听党指挥 ，对企业忠诚、坚决维护集体利益 ，按规则效劳、遵守执规律则及企业规章制度 。“革命化步队建设”就要全面增强职工的政治思想教育 ，摆正“世界观、人生观、价值观” ，坚持正确用人导向 ，克服不正之风 。要以龙江“四大精神”为引领 ，发挥周遭公司“建井精神” ，思想上突出“忠诚” ，思路上突出“科学” ，作风上突出“严谨” ，标准上追求“精致” 。必须全面增强党的领导 ，把支部“建在连队上” ，深化党员“双培”工程 ，生长一线党员、培养一线积极分子 ，打造更多的“钢号”步队 ，做到召之即来、来之能战、战之能胜 。
宫延明强调 ，“正规化”是煤矿建立稳定生产经营秩序的基础包管 ，“正规化步队建设”就是指施工组织正规化、工艺正规化、系统配套正规化、技术人才步队正规化 。职工步队是一个企业最大的财产 ，作为党委书记要清楚掌握本单位人员组成 ，在日常事情中整合步队、修养步队 ，增大劳模、优秀党员、专业技术人员、入党积极分子的比例 ，扩大金牌步队、王牌队组 ，重点抓拭魅政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、文化建设、纪律建设 。经过几年的不懈努力 ，各单位已经尝到了正规队组、正规施工、正规循环、正规工艺的甜头 ，去年三季度集贤矿实现了零伤害 ，去年6月份和12月份公司实现了零伤害 ，所以要坚定信心走正规化生长门路 ，党员干部带动讲诚信 ，带动抓工时利用 ，带动抓步队提素 ，把学习民风落实到现场、落实到支部、落实到个人 ，建立考核体系 ，完善目标体系 ，明确责任体系 ，不绝完善、配合进步 。
宫延明强调 ，“现代化”就是紧跟时代生长程序 ，全面加速煤矿智能化、自动化妆备应用 ，切合现代企业制度、现代企业治理趋势 ，加速提升效率效益 。“现代化步队建设”是公司党委面对“十四五”期间的集中退休潮 ，超前谋划人力资源接续 ，通过一系列步伐 ，加速煤矿“四化”建设程序 ，加速现代工艺装备应用 ，切实转变劳动生产方法 ，大力生长机械化“坦克”步队 ，攻克薄煤层、过断层等诸多生产难题 ，以适应时代生长需要 。主业今年的智能化建设变革显著 ，辅业也要加速步队升级、装备升级、技术升级 ，向治理创效、技术创效、效劳创效拓展业务 。要为煤矿提供优质效劳 ，真正将触角向矿井生产一线延伸 ，实现古板能源与新能源相互依托 ，增加技改项目与专利数量 ，有力增进科研结果落地生根 ，为自身转型生长和主业做大做强做优拓展空间 。
马琦在讲话时强调 ，“三化”步队建设目前在各单位照旧一个探索的历程 ，首先必须明确其准确内涵、思想要义 ，“革命化”是前提 ，应凭据党的目标政策、省委、集团党委重大安排 ，遵守政治纪律和政治规则；对“现代化”的认知也绝不可仅停留在现代化的装备上 ，要提高治理体系和治理能力的现代化水平 ，在治理上、在步队素质上跟上现代化的需要；“正规化”不可是指步队身分、结构正规化 ，更应该决策正规化、治理正规化、作颐魅正规化、劳动用工正规化 ，即建立正规化体系 。总之 ，要领导带动抓落实 ，思想教育到位 ，培训事情到位 ，把“三化”步队建设与“双培”工程、大兴“三风”、班组建设等融合在一起 ，整体推进、部分协同 ，抓典范引领、抓考核评价 。
卢新军在讲话时强调 ，“三化”步队建设是古板课题 ，同时也是时代命题 ，要明确定位抓 ，坚持党管干部、党管人才；要统一思想抓 ，无论从企业劳动现状 ，照旧现有的文化、知识、年龄、专业结构 ，决定了我们非抓不可；要付与载体抓 ，推进“三化”建设有新的生长；要夯实基础抓 ，抓实区队班子建设、主干步队建设 ，将教育培训贯串全历程；要落靠责任抓 ，明确牵头部分 ，有计划、有目标、有步伐、有遵循 。
张广在讲话时强调 ，公司党委近一段时间开展的“三化”步队建设擦亮了国企党建、队建的政治本色 。要增强思想政治建设 ，利用矿区“大喇叭”、报网微端等载体 ，强化宣传、统一思想、凝聚共识；要增强组织建设 ，把党建事情嵌入宁静生产、经营治理全历程 ，高度重视积极分子培养 ，同时充分运用好“巨匠事情室”“三结合”立异事情室等阵地 ，打造适应数字经济的人才步队 ，制止穿新鞋走老路 。
魏晓东在讲话时强调 ，要强化理论武装 ，为打造“三化”步队提供政治包管 。增强学习宣灌 ，组织班子成员和金牌宣传员进区队、到班前开展宣讲教育 ，增加双矿微信民众号关注度 ，与公司宣传形势同步 。大兴学习之风 ，为打造“三化”步队提供素质包管 ，依靠学习提高步队的专业素质和履职能力 ，实现全员提素赋能 。培育特色文化 ，为打造“三化”步队提供文化包管 ，公司党委将以培育宁静文化、执行文化等子文化为重点 ，打造适应新时代煤企生长要求的双矿特色文化 。
（刘学海 杨桂珠 文/ 刘学海 图）
