金年会

掌握要义  领会精髓  开好新局  接续赶考

鹤岗矿业公司党委全面开展党的十九届六中全会精神学习宣传事情

鹤岗矿业公司党委深入贯彻落实集团公司党委关于学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神事情安排
，进一步提高政治站位
，迅速把思想和行动统一到全会精神上来
，掌握焦点要义、吃透精神实质
，从党的百年斗争重大成绩和历史经验中罗致智慧力量
，埋头苦干、勇毅前行
，为建设新时代现代化新金年会做出新孝敬
。

在学习宣传贯彻历程中
，鹤矿公司各级党组织立足自身实际
，把学习全会精神与学习习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神结合起来
，与企业中心事情结合起来
，活化方法、立异载体
，以“七学”行动
，强化学习宣传
，推动全会精神进煤矿、入采区、到班前
，确保全会精神在鹤矿落地见效
。

党员干部带动学
，鹤矿公司各级党组织把学习全会精神纳入党史学习教育重点
，制定学习计划
，以理论学习中心组学习、政治理论学习等方法
，组织班子成员集体学习全会精神
，做到先学一步、深学一层
。结合实际研讨学
，围绕学习贯彻全会精神
，公司两级党委组织党政班子成员开展一次专题研讨
，研讨质料（谈话提纲）联系个人思想和事情实际
，与谋划明年事情相结合
，手写在个人中心组学习条记上
。集中宣讲示范学
，从现在起到明年年初
，在全公司规模内开展全会精神宣讲运动
，公司两级党委划分组建党的十九届六中全会精神宣讲团
，深入联系点开展集中宣讲
。同时
，兼顾党外人士的宣讲事情
，实现宣讲全笼罩
。办班培训强化学
，把全会精神纳入党员干部培训必修课
，通过举办培训班、学习班等形式
，对党员干部特别是党员领导干部进行培训
，提升理论素养
。拓展内容系统学
，注重运用习近平同志《论中国共产党历史》和《党的十九届六中全会<决议>学习领导百问》等学习资料
，深化认识理解
，强化系统学习
。微型党课互动学
，在集中学与自学的基础上
，以支部为单位
，接纳微型党课或主题党日等方法
，开展交流式、互动式、分享式学习
，提高党员加入学习的积极性和主动性
。网络教育灵活学
，充分利用“学习强国”学习平台和“金年会鹤矿”“金年会鹤岗公司微党建”微信民众号等网络平台
，教育引导党员群众
，强化自主学习
，拓展学习途径
。

与此同时
，为把全会精神学习宣传贯彻事情做深做实
，鹤矿公司党委充分发挥舆论引导作用
，全面增强全会精神学习宣传报道的统筹指导和组织协调
，全方位、多条理、多视角宣传解读全会精神
。依托现有阵地
，在线上线下开设学习宣传贯彻全会精神的专题专栏
，推出一批有分量的深度报道、通讯综述、领导访谈、理论文章等
，形成声势、营造气氛
，迅速在鹤岗矿区掀起学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神热潮
，努力把全会精神转化为推动企业高质量生长的不竭动力
。