9月18日,集团公司在双鸭山矿业公司新安矿召开物资治理现场会,学习推广新安矿“两小时物流圈”配送和设备全生命周期治理等事情经验,有效提升物资治理效能,增进节支降成,推动集团公司物资管事情高质量生长。
集团公司党委常委、副总经理、宁静总监梁德及集团公司物资治理中心(物流公司)领导出席集会。
梁德指出,新安矿物资治理取得的生长结果,是恒久坚持走内涵挖潜之路的一定结果,充分体现了强烈的市场意识、效益看法、革新精神,希望集团上下各单位要认真学习新安矿经验,不但要学要领,更要学理念、学实质,通过取长补短,全面提升物资治理事情能力和水平。
梁德强调,物资系统要进一步深挖治理潜力,实现降本增效。降本增效是治理事情的重中之重,需要盯紧治理细节,从节约一滴油、一颗螺丝钉入手,放大企业治理效能,释放节支降成潜能;要从思想深处树立大本钱看法,采购、供应、生产等各个环节都要算好本钱账、效益账,增进降本增效。
梁德强调,物资系统要牢固树立治理是竞争力、治理出效益的理念,以“想干、敢干、善干”的境界,以进取、实干、贡献的精神,聚精会神,不懈斗争,全力以赴做好事情,包管降本增效各项步伐在系统内获得落实,使物资系统整体治理水平再迈上新的台阶。
集会要求,各单位对新安煤矿“两小时物流圈”配送与物资全生命周期治理的经验,多角度认真学习,多方位合理借鉴,取长补短,配合提高;物资供应系统要以集团公司上半年事情集会精神为指导,围绕“采购好、治理好和效劳好”的中心事情,在抓实上下功夫,在抓细上用拭魅招,务求取得实际效果。
会上,新安矿作了《精细治理夯实基础、引发活力创效益》的经验介绍。新安矿在物资管控实践上勇于探索、不绝生长,充分利用网络信息化手段,立异开展了适合本本企业的“两小时物流圈”物资配送,对配送物流各环节进行实时跟踪与科学治理,既包管了物资实时供应,同时也杜绝了物资流失和浪费;在设备治理上,他们应用全生产周期治理步伐,将设备采购、使用、维修、报废等一系列历程全部纳入设备治理系统,将全矿所有设备全部实行包机制治理,并出台了《新安矿包机制实施计划及考核细则》、设备包机奖转换人为制度等相关治理步伐和考核制度,责任明确到人,兑现奖罚到人头,极大调动了包机人员主动治理和设备检修人员的积极性。同时,企业也减少了新品设备的投入,设备的检修能力和质量也都有了明显提升。
鸡矿公司、鹤矿公司、七矿公司书面交流了治理经验。
会前,与会人员划分深入到新安矿井下5021队事情面和地面厂点,现场旅行了井上下物资配送流程,并寓目了《精细治理、降本增效》专题片。
集团公司相关部分总监,各矿业公司有关领导及相关部分卖力人,物流公司有关领导及相关部分卖力人,煤矿相关专业卖力人等加入集会。