金年会

双矿煤矿辅业总公司：扎实开展反“三违”警示教育运动

双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司凭据双矿《开展反“三违”警示教育运动月实施计划》要求
，结合实际
，以“四个加大”助推反“三违”警示运动月扎实开展。

加大宁静警示教育力度。强化班前宁静教育
，将煤矿辅业总公司建立以来5个较为典范的宁静事故案例下发到各单位供宽大职工进行学习
，重温案例、剖析原因
，联系实际查摆自身保存的问题
，使职工摒弃地面单位不会爆发宁静事故的过失思想。同时
，将双矿公司党委宣传部属发的中煤挑水沟煤矿“1.17”重大顶板事故
，川煤集团“12.14”较大透水事故警示片案例视频通过QQ群广泛宣传
，发挥案例警醒作用
，深刻吸取事故教训。

加大班组长宁静培训力度。在反“三违”警示教育运动月期间
，该公司抓住班组长这一兵头将尾
，对全公司41名班组长开展了专项宁静培训。培训主要从提高班组长宁静生产组织治理能力、自觉抵制“三违”行为的能力、事故防备能力、不宁静行为和事故隐患排查处理能力、防灾防火防盗以及自救互救应急处理能力等五个方面进行培训
，学会如何开好班前班后会、如何贯彻《宁静生产法》等。

在培训结束后
，还组织班组长对事情中保存的危害点进行梳理
，制作成危害查摆整治卡
，发放到职工手中
，时刻提醒职工宁静生产。

加大现场治理力度。这个公司结合事情实际
，找准生产历程中的薄弱点和现场治理的缺陷
，以开展反“三违”运动为抓手
，严格落实责任清单、步伐清单和督办清单。对不定心的人
，不定心的事
，以及宁静治理重点进行全面细致排查
，找出宁静漏洞、薄弱环节
，全面消除宁静隐患
，强化对标对表自查自改
，确保现场宁静。

加大干部治理力度。教育引导干部发挥继续精神
，刻苦精神。明确知责、明责、敢继续是做事创业抓落实的要害
，各级治理干部把干好自己的本职事情
，作为一种责任来看待
，做到“在其位
，谋其政、尽其责”。引导干部具有发明问题能力、解决问题能力、执行力能力和落实力四个能力
，在反“三违”警示教育运动月中起到带举措用。