金年会

公司纪委

多措并举扎实推进党风廉政建设“四责同落”

为进一步落实落靠党风廉政建设“四个责任”，强化对各单位“一把手”和领导班子的监督，公司纪委推进落实公司党委《关于推进党风廉政建设“四责同落”的实施意见》文件精神，立异方法要领，积极做好督导事情
。

第四派驻纪检组把党委主体责任、党政主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，划分设为“红、橙、黄、蓝”四种颜色，警示驻在单位党委、党政主要领导、班子成员以及纪检监察干部时刻铭记自身所需要担负和落实的职责和任务，并凭据文件重点内容，制作了“四责同落”流程图，下发到派驻单位，做到领导班子成员人手一份，增强学习和掌握，时刻不忘自身所肩负的职责和使命
。公司纪委第三派驻纪检组会同三家驻在单位党委召开了党风廉政建设“四责同落”会商集会
。集贤矿党委、东荣三矿党委、选煤公司党委划分交流了贯彻落实公司党委《关于推动党风廉政建设“四责同落”的实施意见》的认识、思路、步伐
。第三派驻纪检组提出了推进党风廉政建设“四责同落”的意见
。通过讨论会商，派驻纪检组与三家驻在单位党委告竣一致意见，确立了“一计划、五清单”的事情模式推进“四责同落”
。“一计划”，即：年度党风廉政建设事情计划，对本单位年度党风廉政建设事情作出总体安排安排
。“五清单”，即：年度党风廉政建设党委主体责任清单、年度党风廉政建设“第一责任人”责任清单、年度党风廉政建设班子成员“一岗双责”责任清单、年度党风廉政建设党的事情部分责任清单、年度党风廉政建设下层党组织责任清单
。“一计划、五清单”事情模式对年度党风廉政建设事情从总体安排到剖析落实，将事情职责、事情任务、事情要求具体明晰，形成事情落实和监督检查的有效“抓手”，对增强党风廉政建设，推动“四责同落”将起到积极的增进作用
。（姚志杰）