双矿公司东荣二矿党委：“四举措”夯实党建基础

双矿公司东荣二矿党委坚持四措并举，着力提升党支部事情规范化、标准化水平，进一步增强党支部的创立力、凝聚力和战斗力，助力企业高质量生长。

建立例会制度，推进下层党支部建设。这个矿党委建立了月份政工例会制度，坚持每月召开党建事情例会，在月份政工例会上着重落实两个考核，一是对全矿党群各职能部室进行量化考核，矿党委制定奖罚计划，凭据月份考核情况对矿各职能部室进行奖罚；二是矿党委对下层党支部进行月份考核评比，推动党建事情落实。

规范组织生活，强化下层党支部建设。为进一步提升下层党组织标准化建设水平，矿党委从提升“三会一课”质量入手，着重从五个方面抓推进。一是提高学习标准抓推进，举办下层党支部书记业务提升培训班，系统学习《金年会新时代党建事情实务手册》等，提升下层党支部书记业务能力。二是示范指导抓推进，认真落实公司组织部属层党建事情指导意见，在月份例会上组织学习的基础上，下发到下层各支部，比照标准找差别，查找下层支部自身党建事情保存的问题和缺乏。三是模版对标抓推进，矿组织部结合实际，凭据上级检查指导和《手册》等要求，制定“三会一课”、“主题党日”运动纪录模版，为下层提供参考，有效规范下层党支部事情。四是建立联系点抓推进，建立了矿领导班子下层党建事情联系点，未必期到联系点加入“双重”组织生活，压实管党治党责任，推进下层党支部标准化建设。五是特色运动抓推进，运输区、运转区党总支开展红色教育主题党日运动，组织党员到革命烈士纪念馆和七星峰红色教育基地接受教育，下层党支部凝聚力获得增强。

落实“双培”工程，增强下层党支部战斗力。为提高下层党组织的创立力、凝聚力和战斗力，这个矿党委加大“双培”工程推进力度，本着把班组长、生产主干培养成党员的原则，制定了党员生长偏重点，坚持把组织生长事情向生产一线、生产主干、工程技术员人员倾斜，提高班组长党员生长比例，综采二队党支部把党员培养重点放在班组长上，今年这个支部班组长党员抵达了100%，为下层党组织增添了活力。

融入宁静生产，彰显下层党支部优势。为充分发挥党员在宁静生产中的先锋模范作用，这个矿党委在生产条件困难时期，组织党员干部开展“困难面前有我们，我们面前无困难”主题实践运动，组织党员干部深入井下查隐患和支援生产劳动，尤其在生产紧张时期，全月排班追随劳动，为增进宁静生产发挥了积极的作用。