公司强化质量治理推进达标升级
公司强化质量治理推进达标升级
公司全面压实落靠宁静生产主体责任，深入转变干部职工事情作风，从严落实宁静生产标准化制度规范，全力推进宁静生产标准化提档升级，增进宁静生产平稳运行、健康生长。
宁静治理责任压实落靠。深入开展宁静生产“大讨论、大反思、大排查、大整改、大培训”运动和“转变事情作风落实干部宁静治理责任专项整治”运动，深入剖析查摆宁静责任落实不到位、干部作风不严不实等问题的短板和深条理原因。特别是凭据《刑法修正案》第134条划定，出台了“十条重大危害涉法提示”，并与“强制军训过六关”和“再教育培训班”有机结合，从严宁静生产责任考核，推动各级领导干部履职尽责，进一步增强了宁静生产治理意识、责任意识、执行意识，维护了良好的宁静生产秩序。
质量达标事情稳步推进。制定了越发切合矿井实际的“宁静生产标准化治理体系增补划定”，从提升现场工程质量出发，对“质量”部分各要素权重进行了重新调解，对检检验收方法、要求以及奖励考核标准进行了重新修订，进一步引发了干部职工抓宁静生产达标的积极性、主动性和创立性。集贤矿坚持矿内“大团”验收制度，每月评比奖头罚尾，连续坚持了宁静生产标准化治理体系一级矿井水平；东荣二矿推行标准化结构人为，并接纳中旬动态验收和月末集中验收相结合方法强化考核，有效推进了标准化建设由结果达标向历程达标的基础转变。
宁静专项整治连续深化。打响“三年行动”集中攻坚战，公司制定了事情计划，建立了推进专班，计划了路线图和任务书，逐项落实责任领导、责任专业、责任部分和责任单位，层层落拭魅整治任务，每周开展系统技术剖析和危害剖析，动态更新“两个清单”45条；各矿凭据宁静生产实际，把专项整治与“三结合”运动有机结合，集智集力优化“三大设计”， 全面落实灾害治理计划和宁静技术步伐，开辟和扩大宁静生产绿色“解放区”。
宁静监察检查越发严密。在元旦、春节、全国“两会”以及迎庆建党100周年等特殊时段，由公司领导率队包保，加大驻矿督察、专业监察、业务保安检查力度，突出要害部位、薄弱环节和差别时段治理重点，全面强化“一通三防”和“一探三防”专项监察、靶向检查，推进隐患排查整改常态化、查纠习惯性违章动态化，形成了全面、深入、系统的隐患排查、“三违”治理推动力，最洪流平减少隐患危害。
宁静基础事情获得夯实。全面深化矿井自主、系统自控、区队自治、班组自管、职工自律的宁静“自主治理”， 落实岗位责任制、区域卖力制和设备包机制，下放班组长“五项权力”，狠抓“一员两长”要害人物，兑现市场化“量化考核”人为、井下职工“宁静年金”，充分调动战线、区域、段队、班组、机台的自主治理积极性，切实推动了宁静治理由被动强制治理向主动自主治理转变。同时狠抓职工宁静培训和行为养成，充分利用“学习兴矿”、干部业校、宁静大课、班前可视化教学等方法，强化宁静生产执规律则、“三程一标”“三细则”学习培训，着力打造高素质职工步队。（韩义明）