“你今天发明问题、解决问题了吗？”最近 ，双矿公司东荣一矿治理人员开展“解决问题、提升能力”运动 ，这成了干部们的口头禅。
“所有入井带班的治理人员兜里要装着簿本 ，脑子里要带着问题 ，不但要考核入井次数 ，更重要的是要考核入井质量 ，看看都办了哪些实事、解决了哪些问题、补齐了哪些短板 ，不然这个井就白下了……”近日 ，该矿矿长在早调理会上说。
该矿要求带班矿领导和各下层生产单位治理人员每天必须“带着问题”入井 ，比照宁静生产标准到生产现场和事情岗位去发明问题、解决问题 ，以“解决一个问题、补齐一个短板”为目标 ，着力解决宁静生产治理中保存的薄弱环节和突出问题 ，提升治理人员治理能力 ，提高矿井宁静生产标准和施工质量。
在智能化综采面 ，通过调解液压支架初撑力 ，不让顶板岩石垮落 ，包管煤质。
在掘进事情面 ，为了包管施工质量 ，从巷道高度、宽度 ，到巷道的腰线、帮锚是否打设到位 ，逐项细致地检查 ，看是否切合质量标准 ，最大限度地制止重复施工 ，为下一道生产工序做足准备。
在煤仓放仓口 ，由于煤含水量大 ，导致皮带巷道积货多、梗塞排水沟 ，严重影响了皮带运转情况�？罅斓己驮俗卫砣嗽毕殖⊙芯亢� ，一面立即组织人员对浮煤进行清理 ，一面从源头上治理 ，在满足除尘需要的情况下 ，减少水进入煤仓 ，在煤仓下方打放水口 ，释放仓内多余积水 ，制止稀货上皮带 ，维护皮带运转情况。
在-450运输大巷 ，看见普通矿车运输钢带和帮锚带来的宁静隐患 ，现场和运输区卖力人商定制作特种车辆进行运输 ，提高宁静性和物流效率。
在铁轨岔路口 ，看见道岔歪歪扭扭 ，对行车造成宁静隐患 ，现场制定计划 ，对各沿线铁轨道岔进行技术革新 ，在道岔处安排钢板 ，减少道岔分适时的摩擦力 ，延长道岔的使用寿命。
在运转区机台 ，要求运转区机电维修人员准时对设备进行巡回检查 ，增强设备维护保养 ，让设备有良好的运转情况 ，延长设备全生命周期 ，包管设备开机率……
通过开展“解决问题、提升能力”运动 ，该矿治理人员深有感伤：“带着问题下井 ，感受肩上担子重了 ，事情目标越创造确了 ，也给宁静生产带来了实实在在的利益。”
据统计 ，仅4月份 ，该矿就解决种种生产难题126件 ，更好地维护了宁静生产情况。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
集团微信矩阵