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在党史学习教育中 ，鹤矿公司党委坚把“我为群众办实事”作为检验教育运动的结果标尺 ，学党史、悟思想、转作风、办实事、解难题、促生长 ，不绝增强职工群众的获得感、幸福感、宁静感 ，奋力开启企业生长新局面。
鹤矿公司党委把党史学习教育同解决实际问题结合起来 ，从最现实的利益出发 ，从最突出的问题抓起 ，从最困难的职工入手 ，用心、用情、用力解决下层的困难事、职工群众的烦心事 ，切实提高企业的凝聚力、向心力、战斗力 ，全面开创企业革新脱困、转型生长新局面。
聚焦革新生长办实事。鹤矿公司凭据《革新三年行动计划》和“十四五”计划总体设计安排 ，全面贯彻新生长理念 ，连续增强抓落实能力、革新立异能力、攻坚克难能力、专业化能力、依法效劳能力、群众事情能力 ，不绝科学释放宁静经济产能、提高企业经营治理水平 ，解决解危渡困、革新生长、宁静生产、经营治理等事情中的难点、痛点、堵点问题 ，增进企业革新脱困、转型生长 ，让职工群众共享企业高质量生长结果。
聚焦职工宁静办实事。鹤矿公司坚持“以人为本、生命至上”宁静焦点理念 ，落实宁静“六零”目标 ，加速建设矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、职工自律的“五自”宁静治理体系 ，连续推进“1573”宁静培训 ，确保资金投入 ，为职工学习培训创立良好条件 ，不绝提高宁静治理素质、科技立异能力、治灾治患水平 ，确保企业宁静生产、确保职工生命宁静和身心健康。诚基供电公司积极与国网公司进行为新员工专业技术培训协调相同 ，增强新员工业务技术培训 ，做到持证上岗 ，现已有13名新员工加入了特种作业培训。立达矸石热电厂为生产一线职工发放更换宁静帽共计200个。
聚焦职工生爆发活条件改善办实事。鹤矿公司切实提高井下班中餐质量 ，包管资金投入。保健食品公司开展“千人问卷”视察 ，包管“班中餐”营养周食谱花样不绝更新 ，既营养满足需求又切合矿工口味。新岭煤矿申请职工班中餐 ，解决槽下职工中午用饭问题 ，让一线职工能在槽下吃上热乎的饭菜� ；纳浦肮な虑楹拖丛∏榭� ，投入资金对振兴煤矿职工浴池、峻发洗煤厂生产车间采暖系统进行修缮革新 ，增设配套设施。切实体贴职工生活 ，兴安煤矿 ，购置一台大型洗衣机、一台烘干机 ，为职工提供免费事情服清洗效劳。益新煤矿增加热水供应设备五台 ，为生产一线职工配备1.2升热水保温杯780个。富力煤矿实时把通勤车延伸到东山区 ，解决职工上班难问题。
聚焦职工职业健康与生态情况治理办实事。鹤矿公司坚持一切为了生长、一切为了职工 ，结合企业生产经营实际 ，想方设法、因地制宜 ，连续增强职业病危害防治 ，投入专项资金 ，落实职业病防治步伐。长安工贸公司 ，投入1200余元为20名在岗女职工进行了女性健康检查。煤炭销售公司 ，于今年4月8、9日组织全体女工进行了健康体检。
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