公司第一期中初级治理人员能力素质提升培训班开班
公司第一期中初级治理人员能力素质提升培训班开班
宫延明出席开班仪式并讲话
4月14日，公司2021年度第一期中初级治理人员能力素质提升培训班开班。公司党委书记、董事长宫延明出席开班仪式并讲话，为学员讲授第一课。公司党委副书记马琦，党委委员、组织部部长张广出席开班仪式。
宫延明在讲话时强调，善于学习是领导干部必须具备的第一位本事。目今，公司正向着打造百亿级企业的战略目标坚定前行，抓好干部培训提素，打造一支革命化、正规化、现代化的干步队伍，关系成败，极其重要。这次培训班，时间短、内容多、要求严，是公司迎庆建党100周年，深入开展党史学习教育，落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求的重要载体，是完整准确贯彻公司经营治理目标、思路、举措，提升干步队伍能力素质的重要抓手。要进一步提高政治站位，珍惜学习时机，沉心静气、认真学习，做到学有所思、思有所悟、悟有所用。
宫延明强调，要在学习中增进思想解放。近年来，公司围绕革新脱困，实现高质量生长，提出了开辟绿色“解放区”、五级内部市场化、技术经济一体化、正规化建设、设备质料全生命周期治理等一系列新理念、新思路、新举措，但有结果也有缺乏，差别水平保存认识不深、理解不透、求稳怕乱、执行不力的问题，特别是受古板思想、陈腐看法束缚，许多事情的落实还不到位、效果还不突出。要通过培训学习，在思想上再解放、在认识上再提高、在行动上再坚决，确保各项事情高质量落实落地。
宫延明强调，要在学习中掌握实践要领。此次培训课程涵盖企业生长战略、宁静生产、经营治理、党史教育等各个方面，都是公司目今和今后一个时期重中之重的事情。培训内容既有理论知识，也有实践招法，具有很强的针对性、指导性和操作性。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，带着问题学、比照反思学，找失事情中的短板弱项，掌握解决问题、推动事情的要领路径，切实抓好事情落实，增进事情提升。
宫延明强调，要在学习中练就过硬本事。以此次培训为契机，把学习作为自觉的、不间断的任务，切实增强学习研究本事、政治领导本事、革新立异本事、群众事情本事、狠抓落实本事和驾驭危害本事，大力弘扬“东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神”和“龙江矿工精神”，努力成为本专业本系统的行家里手，成为团结领导宽大职工推动企业高质量生长的及格带感人，把学习效果转化为事情实绩。
马琦主持开班仪式并提出要求。加入培训的学员要严格遵守培训班治理制度，高质量完成培训各项课程和任务，不绝提升综合素质和治理能力，自觉执行党政同责、“一岗双责”，提高履职尽责意识，连续推进企业治理体系和治理能力现代化。
张广宣读了公司2021年度第一期中初级治理人员能力素质提升培训班学员治理划定。
开班仪式结束后，宫延明讲授了开班第一课，从“十四五”计划总结了“十三五”生长成绩、“十四五”计划剖析了企业生长情况和优劣形势、“十四五”计划明确了未来五年的生长目标、“十四五”计划擎画了“两大工业并举”的生长结构、“十四五”计划提出了强有力的包管步伐五个方面，对公司“十四五”计划进行了详细解读。
据悉，公司中初级治理人员能力素质提升培训共分3期，每期3天，加入人员为公司全体中级治理人员、初级副总师及部分初级治理人员，每期由公司领导、相关副总师、相关专业卖力人，重点围绕贯彻新生长理念、内部市场化治理、党史学习教育、企业内部危害防控等进行授课。培训内容还包括军训和寓目党史教育专题片。（陈泓宇 文/张宪臣 图）
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