业校培训在鸡矿公司生根抽芽开花结果

“3月19日，矿防冲专业副总工程师刘勇胜利用业校学习时间，针对防冲专业施工标准给我们生产技术人员上了一节课。3月20日，在我到807综掘队进行宁静生产检查时，正遇上综掘队施工防冲工艺，打卸压钻孔，在现场进行了细致观摩，并加入了施工指导。有了理论基础做支撑，事情底气更足了……”这是鸡西矿业公司城山矿生产技术部副部长单既珩结合实际事情的深切体会。

今年3月初，集团公司下发了《关于进一步增强宁静培训事情的意见》，其中第四部分事情步伐中，就有“推广干部业校培训”这条指导意见。即，每周由专业副总以上领导牵头组织本系统治理人员和从业人员集中学习。学专业知识、新技术、新标准、新经验。在推进干部业校培训治理规范化的同时，要做到年度有总体计划、月份有具体计划，每期班都要包管培训计划、名册、教案、课件、试卷、结果单以及影像资料等规范存档。

城山矿自2006年年就开始将业校培训作为提升宁静培训事情的一个重要抓手，每周包管全矿采、掘、机、运、通等主要专业进行一次业校培训，由各专业卖力人统计、选准时间及培训内容；矿培训中心编排课程。如今业校培训已经在城山矿坚持了14年，成为这个矿培训事情的一项重要亮点，城山矿也成为了鸡西矿业公司业校培训事情的起源地，如今，开展业校培训已经在鸡西矿业公司蔚然成风。

业校培训不但增进了煤矿各专业治理干部的理论基础有了很大提升，更给了一些青年的工程技术人员一个锤炼、展示自己的平台。2008年，CAD制图技术在城山矿开始普及，矿培训中心也实时编排相关课程抓紧对工程技术人员相关业务的培训。而一时间授课教师人选问题成了事情难点。这可难坏了矿培训中心一班人。经过多方探询，当他们得知该矿掘进区技术员新来矿报到的吴喜昌擅长CAD制图后，矿培训中心领导“三顾茅庐”，邀请吴喜昌到培训中心做起了兼职教师，教授学员CAD制图技术。由于理论基础扎实，教学体现优异，吴喜昌成了城山矿许多专业干部的“追星”工具，各人既愿意跟他学习，碰到问题也愿意向他请教。教学相长。在理论与实践的结合中，在实际事情的锤炼中，吴喜昌自身综合能力也获得了飞速提升。2019年，他已经生长为城山矿通风专业的副总工程师，走上了重要岗位。

据不完全统计，城山矿开办业校以来，大批的年轻工程技术人员通过业校走上了讲台，其中有10余人已经走到城山矿和其它煤矿的重要岗位上。

十余年的坚持和努力，从2006年至今，业校培训不但在城山矿生根抽芽，也在鸡西矿业公司其它煤矿获得了大力推广，东山矿、杏花矿、平岗矿、滴道盛和矿等单位也相继开展了业校培训，并结合实际探索了更为科学、有效的业校培训事情经验，为打造煤矿专业技术人才步队、提升全员综合技术能力涤讪了坚实的基础。