双矿公司新安矿：攻坚克难 采掘双赢创水平

双矿公司新安矿用激励政策鼓劲头、以上率下作楷模、党员突击聚人心，奋力攻坚创高效，2月份，采掘生产、效益实现双赢，创历史新高。

激励政策鼓劲头。仲春伊始，该矿研判形势，积极开展结合实际的形势任务教育，统一干部职工思想。锁定疫情防控、宁静生产、信访稳定和经营创效重点事情，制定了激励政策，对采掘职工出勤22个工，所在段队完成计划指标，班组实现“零负伤”；装置队职工出勤22个工，按期完成采煤装置任务，班组实现“零负伤”的，奖励每名职工1300元。在激励政策的鼓舞下，采掘安职工出勤率抵达95%以上，为实现采掘双赢提供了包管。

以上率下作楷模。该矿实行矿、机关科室、区、段四级包保，每班班前都有包保人员开展疫情防控知识贯注、职工心理疏导、现场宁静重点和当班经营指标的讲解，每名职工都能熟知宁静危害点和注意事项，增强了职工宁静意识；四级包保人员排班与职工一起作业，实时相同解决制约宁静生产的“瓶颈”问题。在掘进对透时，包保人员检查支护质量、运转情况、透点的掩护等，做到了时时刻刻盯防危害点，排除现场保存的宁静隐患。对职工支护打设不兑规的实时纠正，并亲自入手打设，起到模范带举措用。包保人员班后监督班组长人为分派，建立了新安矿人为分派微信群，上至矿长、下至值班段长都在微信群内，让干部职工一起审阅每张班组市场化结算单，对人为分派不对理的实施追责、问责，每名职工都能挣到明白钱，引发了职工的内在动力。

党员突击聚民心。“哪里有困难，哪里就有党员突击队”，这是新安矿党员突击队的事情理念。在负390综一队新面装置时，因人员紧张，党员突击队在上顺槽铺设、悬挂电缆4趟3000米，下顺槽510米皮带中间部分扛运，下顺槽铺设、悬挂电缆5趟累计3800米，两巷达标清货长1200米。全月累计组织生产突击18次，加入党员干部320余人次。不但缓解了宁静生产的压力，还为全体职工立标打样，凝聚了人心，引发了干部职工斗志，为小月创出新水平、实现采掘双胜涤讪了坚实基础。