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五年前，双矿公司还在为经营扭亏而艰苦地努力，五年后的今天，已连续四年盈利，不绝向转型升级的门路上行进着。
困境中抖擞，逆势中拼搏，双矿公司生长为了职工、生长依靠职工、生长结果由职工共享，职工群众的获得感、幸福感、宁静感明显提升。
惠及职工好事办妥 实事办成
践行初心使命，体现为民情怀。
“十三五”期间，双矿公司在种种困难的条件下，通过转型升级调结构、深化革新谋生长、严细治理打基础，使生产经营形势爆发逆转，为包管和改善民生提供了物质包管。
既建设井下“绿色解放区”，又建设井上“绿色矿区”。各矿投入资金修缮厂区门路，东荣一矿、双阳矿建成“惠民停车场”，东荣二矿、东荣三矿“人才公寓”为青年技术人才筑巢引凤，煤矿辅业总公司维修革新新安矿和东荣二矿2个职工浴池、1个社会化浴池；井下沉重岗位劳动�；な迪职葱璺⒎�。
龙双惠民超市、龙双东山超市建成开业，投入资金已为17818名职工发放了龙双超市福利卡，自产“龙双”系列农副产品上架销售，龙双富硒大米、白酒、酸菜、地栽木耳等走进全国“农交会”“绿博会”，延伸了工业链，提高了产品附加值。目前已建成蔬菜、食用菌“绿色大棚”34栋，产品全部投放职工班中餐，富厚职工营养保健。
2020年双矿公司对上届职代会确定的“十件大事”完成了9件，唯一一件是“先优模带薪休养和全员职业健康体检”受疫情影响没有落实。
矿区情况越来越美、越来越亮
停车场整洁洁净，假山喷泉绿树成荫，有的还建起自己的“露天影院”，近几年来，双矿公司不绝加大精神文明、生态文明建设，职工事情生活情况明显改善。把情况妆扮得更美了、更亮了，人与自然越发和谐。
“十三五”期间，累计投入1200万元，用于住宅、门路、宿舍、浴池、场馆修缮和情况绿化、美化及净化；累计投入3861万元，进行锅炉环保达标革新，全面开展秸秆禁烧专项行动，打赢了矿区“蓝天守卫战”。
如今，情况改善已经融入公司智能化建设、高质量生长主旋律，突出立异、协调、绿色、开放、共享，努力满足职工对美好生活的需求。
在美化情况的同时，更注重育人作用，强化精神引领，打造宜人的花园、温馨的家园、提素的校园。各单位在情况建设中积极开展富厚多彩的群体性文化体育运动，各矿区的文化广场、健身广场、体育场合，富厚了职工的业余文化生活，特别是新中国建立70周年两千人红歌大赛，展示了企业风貌，展示了双矿风范！
春风正起好扬帆，守正立异不绝歇。在“十四五”计划大幕拉开之际，双矿公司将为了企业的昌盛与生长，为了宽大职工对美好幸福生活的新期待，谱写斗争篇章、建设百亿企业！
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