金年会

鹤矿公司纪委：开展整治违规收受“红包”民主测评运动

鹤岗矿业公司纪委为发挥职工群众的民主监督作用，不绝规范党员干部廉洁从业行为，凭据《关于开展整治虚报套取人为、违规收受“红包”专项运动的通知》，围绕每半年对宁静生产职能部（科）室人员从业行为进行民主测评”的划定，选择在元旦、春节作风建设要害时间节点，组织各煤矿单位对公司宁静生产职能部室人员，是否保存违规收受“红包”行为进行了民主测评。

前期，鹤岗矿业公司纪委在井口、考勤室、宣传栏广泛粘贴专项举报通告，大力征集问题线索，形成了高压震慑效应。这次通过认真梳理并征求相关部分意见，将宁静生产职能部（科）室经常到煤矿单位加入检查、验收、评比和业务指导的121名同志，均列为被测评工具。以纪委各派驻组为单位，划分组织辖区煤矿单位卖力陪检的各级领导干部、工程技术人员和其他岗位人员等320人，加入了现场测评运动。测评前，接纳事先欠亨知集会内容的方法进行集会通知，防备了民主测评内容的跑风漏气。测评期间，认真清点和通报加入测评的实到人数，按实际到会加入测评人数分发测评票，逐项讲解测评票填写方法，并对现场要害环节留存影像资料，确保了果真公正。测评后，组织派驻组主干纪检监察干部认真进行票数统计，统一汇总形成“违规收受‘红包’民主测评结果统计表”，包管真实反应测评结果。

为了真正解决测评中查找、发明的问题，鹤岗矿业公司纪委结合本次测评有个体反应宁静生产职能部室人员保存收受“红包”问题，但无具体情节的实际情况，组织各派驻组和纪委检查室深入各煤矿和相关部室进一步情况核实，对有问题反应的相关人员，划分由本部室卖力人和纪委检查室运用第一种形态进行了提醒谈话，通过咬耳扯袖、红脸出汗，防备了小问题酿成大过失。