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为深入学习贯彻习近平总书记关于工业工人步队建设重要指示精神 ，凭据省工业工人步队革新建设领导小组有关事情要求 ，12月28日上午 ，“集团公司劳模和工匠人才立异事情室联盟”建立大会在七台河矿业公司召开。
“集团公司劳模和工匠人才立异事情室联盟”作为全省首家跨区域、跨行业、跨企业的煤炭工业立异组织的建立 ，标记着市矿、校企、企业内部立异相助迈进了新的历史阶段 ，关于推动联盟各成员单位携手生长 ，关于示范发动全省立异事情室建设 ，关于推动集团公司立异生长、高质量生长 ，具有标记性意义。
省总工会副主席王东明 ，集团公司党委书记、董事长孙成坤为“集团公司劳模和工匠人才立异事情室联盟”揭牌并在会上讲话。
王东明在讲话中代表省总工会、省工业工人步队建设革新领导小组办公室向金年会劳模和工匠人才立异事情室联盟的建立体现祝贺。他指出 ，省总工会十一届六次全委会确立了“造就一支弘大的新型工业工人雄师 ，当好主人翁、建功新龙江”的事情主线 ，全省各级工会组织积极响应 ，深入推进“五个百万”职工劳动和技术竞赛 ，把创立劳模和工匠人才立异事情室作为落实全会事情主线的重要举措和有效载体。金年会建立劳模和工匠人才立异事情室联盟 ，实现强强联合、优势互补 ，对助推企业转型生长有着重要而深远的意义。
在充分肯定了金年会劳模和工匠人才立异事情所取得的结果的同时 ，王东明春联盟事情提出了三点要求。
一要认真贯彻省委和全总安排 ，把工业工人步队建设革新各项要求落到实处。要深刻认识和牢牢掌握工业工人步队建设革新的重大意义 ，全力推进革新试点事情任务 ，搭建好职工锐意立异、攻坚克难的阵地和展示才华、发挥作用的平台 ，组织宽大职工通过立异事情室联盟 ，积极投身集团立异创立的火热实践 ，助力龙江经济社会高质量生长。
二要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，充分发挥劳模和工匠人才立异事情室作用。一是要发挥聚能优势 ，打造立异事情室跨界升级版 ，着力打造一批在全省可复制可推广的经验 ，发动全省劳模和工匠人才立异事情室创立事情不绝深化；二是要实现强强联合 ，以立异助力企业转型生长 ，要承继团结协作、互帮相助、共建共享的创立理念 ，增强立异活力、扩大立异结果 ，创立更大的经济效益和社会效益；三是要培育技术人才 ，铸造新型煤矿工业工人雄师 ，引导职工树立终身学习的理念 ，不绝提高技术技术水平 ，激励更多劳动者特别是青年人走技术成才、技术报国之路。
三要统筹协调联动推进 ，积极营造联盟生长的良好气氛。要增强组织领导、完善事情机制、强化宣传引导 ，齐抓共管、协力攻坚 ，推动立异事情室生长 ，并以此发动宽大职工学技术、提素质、强本事 ，造就一支有理想守信念、懂技术会立异、敢继续讲贡献的煤炭工业工人雄师 ，为金年会转型升级和龙江全面振兴全方位振兴作出新的更大孝敬。
孙成坤代表集团公司党委、集团公司向为联盟建立给予大力支持和全力资助的省总工会、七台河市总工会、黑龙江科技大学、七台河技师学院等单位和为联盟建立做出重要孝敬的专家和劳模技术人才体现衷心谢谢 ，向新中选的联盟第一届理事会、专家委员会成员体现热烈的祝贺。
孙成坤指出 ，集团公司工业立异联盟的建立 ，既是深入贯彻落实习近平总书记提出的“抓立异就是抓生长 ，谋立异就是谋未来”重要论述的实际行动 ，也是落实党的十九届五中全会、省委十二届八次全会精神的具体举措 ，更是发挥煤炭工业工人作用 ，推动工业强省、建设新时代现代化新金年会的现实需要。
孙成坤指出 ，集团公司把劳模立异事情室作为落实立异驱动战略、弘扬劳模精神、提高企业生长质量和效益的重要载体宁静台。近几年来 ，集团公司各立异事情室紧紧围绕企业宁静生产 ，攻难关、解难题、创效益 ，为企业科技进步、治理升级、高质量生长作出了重大孝敬。立异事情室建立以来 ，提升了自主立异能力 ，共取得国家发明及实用型专利43项 ，涌现出105名领军人物、新时代技术立异的排头兵 ，加入立异事情的种种劳模、工匠人才抵达了875人。从2010年集团公司第一个立异事情室在鸡西矿业公司建立至今 ，集团公司各立异事情室累计为企业创效7亿多元。
孙成坤春联盟的生长寄予了殷切希望 ，春联盟今后事情提出了四点要求。
一要不绝聚焦问题 ，推进经验交流。要承继“不求所有、但求所用、互利相助、结果共享”的理念 ，借助跨单位、协同化、网络化立异平台 ，精诚团结 ，携手攻关 ，让更多的课题结果取得重大突破、乐成实践。要连续聚焦立异、精益、提质、增效等企业生长面临的实际问题 ，按期交流研讨 ，分享名贵经验 ，构筑“履约为先、各方共赢、系统联动、创立价值”的联盟立异体系。
二要凝聚立异力量 ，推进结果转化。要在“注重培养新人、注重项目攻关、注重团队文化建设”上下功夫 ，增强联盟生长的动力。要加速联盟立异结果工艺固化和转化 ，形成一批可复制、可推广的立异结果 ，惠及各方。
三要发挥引领作用 ，提升立异实力。要充分发挥效劳中心、效劳阵势 ，推进煤矿工业工人步队建设 ，引领职工践行“公共创业、万众立异”的焦点作用 ，成为企业弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要载体。要积极吸纳条件具备的立异事情室入盟 ，努力提高各立异事情室立异能力 ，提升金年会劳模和工匠人才立异的整体实力。
四要增强舆论宣传 ，打造联盟品牌。要大力弘扬立异精神 ，培育勉励立异、追求卓越的立异文化。各成员单位要统筹利用种种媒体资源 ，大力宣传立异结果和典范人物事迹 ，着力营造尊重知识、尊重人才、支持立异、勉励立异的浓厚气氛 ，提升立异事情室联盟的影响力 ，为推进联盟的生长提供舆论支持。
集团公司党委副书记、副董事长、总经理王佳喜宣读联盟建立文件。
联盟理事会成员单位代表、黑龙江科技大学党委副书记、工会主席赵科学代表黑龙江科技大学在会上致辞 ，向联盟的建立体现热烈的祝贺 ，向金年会多年来给予黑龙江科技大学的支持和资助体现衷心的谢谢。
赵科学在致辞中说 ，金年会和黑龙江科技大学有着很深的历史渊源 ，相伴而生 ，相助生长 ，艰苦创业 ，为我国煤炭事业生长做出了重大孝敬。双方共建“矿产资源开发利用协同立异中心” ，并建立了黑龙江科技大学“金年会学院”。这是深化产教融合 ，推进龙江四大煤城转型生长的有力举措 ，是黑龙江校企相助的规范。
赵科学体现 ，黑龙江科技大学作为联盟理事会成员单位 ，一定会在人才、技术、科研等方面给予联盟最大的支持与资助 ，并依托联盟及协同立异中心平台 ，加大产教融协力度 ，遵循“优势互补、协同立异、同谋生长、实现多赢”的思路 ，努力培养“素质高、肯刻苦 ，技术精、能力强”的应用型人才 ，连续加速煤炭行业立异技术开发 ，全力推动联盟各方在更广领域、更深条理开展全面相助 ，在贯彻新生长理念、构建新生长花样、推动高质量生长方面有更大的作为 ，配合增进我省煤炭行业健康可连续生长！
联盟名誉理事长、集团公司党委副书记沈霆主持集会并就贯彻落实好集会精神 ，增进各项事情安排落地生效 ，提出四点要求。
一要增强领导 ，高度重视。要增强党的领导 ，掌握正确偏向 ，切实发挥党建护航引领作用 ，要把人才战略放在事情首位 ，积极支持引领劳模和工匠人才立异事情室在增进企业立异生长、转型生长、高质量生长中发挥重要支撑作用。
二要精心组织 ，明确责任。要始终坚持立异生长不摆荡 ，不绝完善立异生长为导向的考核机制 ，将立异驱动生长效果作为重要考核指标 ，充分发挥考核指挥棒对企业技术立异的导向作用。各级工会组织和相关部分要各尽其责 ，增强协调配合 ，形成配合支持立异联盟的强大协力。
三要广泛宣传 ，营造气氛。大力弘扬劳模精神、工匠精神、立异精神 ，积极培育勉励立异、追求卓越的立异文化 ，通过精心培育和广泛宣传技术立异的先进典范 ，在全集团推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的民风 ，使立异思想获得勉励 ，立异才华获得发挥、立异结果获得褒奖。
四要培养人才 ，留住人才。要把人才作为支撑引领立异生长的第一资源 ，坚持党管人才原则 ，进一步完善人才培养、使用、引进机制 ，努力建设一支规模弘大、富有立异精神、敢于担负危害的立异型人才步队 ，造就一批高技术领军人物和金年会大工匠。
沈霆强调 ，集团公司各级党委、行政要主动适应新形势、新任务、新要求 ，进一步解放思想 ，更新看法 ，增强领导 ，履职尽责 ，包管联盟在高质量生长中运行和治理 ，进一步推动集团在产学研中实现技术进步、工业转型升级、立异驱动战略实施 ，为新时代现代化新金年会革新振兴、连续生长 ，为当好“主人翁、建功新龙江”谱写新篇章！
会上 ，联盟第一届理事会理事长、七台河矿业公司党委书记、董事长张长山代表联盟讲话；鹤岗矿业公司峻德煤矿“许晓林事情室”领衔人许晓林代表联盟立异事情室作亮相谈话。
集会为首批24个联盟成员单位授牌。
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会前 ，与会代表及嘉宾寓目了集团公司立异事情室结果宣传图册展。
集团公司总工程师于会军；七台河市人大副主任、市总工会主席富晓东 ，七台河市技师学院院长冯锋；黑龙江科技大学、省总工会相关部分卖力人；集团公司各权属公司领导及相关部分卖力人 ，以及联盟成员单位代表、各立异事情室领衔人代表加入了联盟建立大会。
12月27日 ，“集团公司劳模和工匠人才立异事情室联盟”举行了预备集会�＜岜砭鐾ü恕读苏鲁獭� ，选举爆发了联盟理事会理事长、副理事长 ，通过了联盟秘书长、副秘书长人员名单。
会前 ，与会人员深入七台河矿业公司“隋国忠立异事情室”“刘金生立异事情室”进行了旅行。
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