兴安矿综采四队抓实班前教育培训夯实宁静治理基础

鹤矿公司兴安煤矿综采四队深入贯彻落实班前宁静思想教育各项事情要求，结合事情实际，充分发挥班前宁静教育培衙魅阵地作用，不绝提高干部职工班前教育培训的重视水平，职工的宁静思想意识有效提高，增进了全区整体事情。

提高班前宁静思想教育针对性。这个区结合事情面实际，每月由班子成员和工程技术人员集中开会，研究体例班前宁静思想教育学习计划。凭据本单位危害辨识评估结果及实际情况，有针对性地组织学习与本单位相关的重大宁静危害管控步伐及其灾害防备步伐、岗位责任制、典范事故案例教育、应急处理、自救器的使用佩戴、寓目事故警示教育片等内容。

富厚班前宁静思想教育载体。凭据“1573”工程建设要求，坚持对全区所有干部职工进行《煤矿宁静规程》、岗位责任制、严重“三违”行为界定及事故案例教育讲解，对基本的生产宁静知识、操作技术及应抢救援培训、讲解、宁静文化理念的渗透和贯注。并严格凭据《鹤岗矿业公司煤矿宁静教育培训治理步伐》，利用领导干部宁静大课、“学习兴矿”网上答题系统、煤矿宁静技术可视仿真培训、QQ群和微信等教育培训方法，积极发送相关宁静生产知识和事故案例等，引导干部职工增强学习，推进学习常态化、长效化。

 坚持开展班前七项礼仪运动。凭据班前点名、情绪视察、教育培训、宁静讲评、事情派班、诵读理念、岗前宣誓的“七项流程”，连续开展理念贯注、亲情嘱托、宁静寄语、案例剖析、现身说法、宁静反思、“三违”曝光、算好宁静“五笔账”等宁静教育运动。通过潜移默化的行为，不绝强化职工的宁静生产意识，切实提高遵章守纪的自觉性。

 强化班前宁静思想教育灵活性。疫情期间，为制止人员聚集带来的危害，他们结合实际，将班前讲解拍成小视频发送到各连队微信群中，职工利用手机微信进行自学，由党总支抽查学习情况。同时，通过购置和捐赠等形式，建立起了综采四队宁静学习阅览室，职工可通过借阅的方法，结合自身的事情特点和需求，开展宁静生产知识的自学，有效增强了职工学习的主动性。