孙成坤在双鸭山矿业公司调研检查时强调
坚定信心紧跟时代程序 对标对表推进“四化”建设
11月23日 ，集团公司党委书记、董事长孙成坤在双鸭山矿业公司东荣一矿、东荣二矿、东荣三矿调研检查事情时强调 ，要增强人才培养 ，坚定生长自信 ，紧跟时代程序 ，对标对表推进“四化”建设。
省煤管局副局长国向东、省煤管局相关部分卖力人一同调研检查。
调研检查中 ，孙成坤划分听取了东荣一矿、东荣二矿、东荣三矿推进“四化”建设情况汇报 ，并寓目了“四化”建设宣传片 ，对双鸭山矿业公司加速煤矿“四化”建设的做法给予肯定。孙成坤指出 ，双鸭山矿业公司积极响应集团招呼 ，站在了时代前沿 ，超前谋划、敢于立异 ，“四化”建设走在集团前列、成为样板 ，今后要继续站在为企业生长和为职工谋利的角度 ，坚定不移走科技兴企之路。
孙成坤强调 ，双鸭山矿业公司在“四化”建设方面虽然取得了一定结果 ，但也要清醒认识到 ，距离智慧矿山建设另有一定差别 ，要坚定信心、坚持定力 ，搜集众智、做好计划 ，对标对表推进“四化”建设 ，全面补短板、强弱项 ，继续领跑龙江。 孙成坤强调 ，要把“四化”建设真正融入到煤矿的宁静生产事情中 ，有效释放科技生产力 ，全面推动“四化”建设落地生根 ，坚持机械化换人、自动化减人 ，不绝优化人员结构 ，提高生产效率。全方位构建监测监控系统 ，实时监控事情面现场 ，真正做到用各项数据指导生产 ，增进宁静决策越发科学有效。软硬件设施要瞄准时代前沿 ，紧跟时代生长程序 ，操作程序简单不繁琐 ，既要具有时代性和先进性 ，又要具有实效性和经济性。通过“四化”建设不绝夯实宁静基础 ，提高治灾能力 ，降低生产本钱 ，提高企业焦点竞争力。 孙成坤强调 ，要以“四化”建设为契机 ，对古板落后思想进行一次深刻洗礼 ，不绝解放思想、与时俱进 ，坚持“立异、协调、绿色、开放、共享”新生长理念 ，更深条理、更广泛有效地释放科技第一生产力 ，推动企业高质量生长。人才是“四化”建设的基石 ，要坚持深挖内潜与广纳人才相结合 ，全力打造人才战略 ，不绝适应“四化”建设需要。大力开展岗位学习培训 ，熟练操作现代化设备 ，出台相应激励政策 ，让人才定心、定心事情 ，加大宣传力度 ，大力弘扬新时代新矿山新气象 ，提升企业吸引力 ，搜集更多的技术人才投身到煤矿建设。
