练真功厚积薄发拼赛场逾越自我
———2020年“陕煤杯”全国煤炭行业职业技术竞赛鹤矿代表队参赛记事
“在2020年‘陕煤杯’全国煤炭行业职业技术竞赛中，由8名选手组成的鹤岗矿业公司代表队荣获团体三等奖；为金年会争得优秀组织奖；瓦斯检查工赵国栋、宁静仪器监测工柴国刚和徐双全获个人三等奖。”经过公示，9月30日，中国煤炭工业协会《关于宣布2020年全国行业职业技术竞赛—“陕煤杯”全国煤炭行业职业技术竞赛获奖选手及单位名单的通知》中，宣布了这一喜讯。
煤炭行业职业技术竞赛是国家级二类竞赛，每两年举办一次。
本次大赛共有来自全国大中型煤炭生产企业的62支代表队、362名选手加入，设有瓦斯检查工、矿山救护工、宁静仪器监测工和综采维修电工4个赛项。
鹤岗矿业公司首次参赛就获得奖项，结果可喜可贺，令人振奋。
10月22日，鹤岗矿业公司代表队领队、人力资源部职业技术鉴定科科长张洪岩，宁静仪器监测工技术指导教官、通风技术部副主任工程师张隆科，配合回首起8、9月间围绕赛事开展的诸多事情，依然难掩激情、感伤良多。
“赛前精心谋划的练兵终有回报，没白支付！”张隆科紧握右拳加重语气，却又抽搐着嘴角快速松手。
当天上午，他刚在鹤矿总医院接受了手术治疗，从肠道内摘下数块息肉。术后服用消炎药物过敏，导致手指皮肤溃疡。大赛事后，紧绷的精神逐渐松开下来，身体的积疴就显出症状。
千里赴赛不言苦，喜得硕果鼓劲头！
追念起那段激情燃烧的日子，感受痛与痒都轻了许多……
公司大力支持 团队积极备战
凭据中国煤炭工业协会安排，“陕煤杯”2020年全国煤炭行业职业技术竞赛于9月21日至25日，在陕西省神木市陕煤集团陕北矿业神南工业生长公司举行。
今年6月15日接到中国煤炭工业协会《关于组织2020年全国煤炭行业职业技术竞赛参赛工种报名的通知》后，鹤矿公司主要领导对此次竞赛运动高度重视，由公司总工程师、副总经理朱海洲组织召开各相关系统、部分卖力人加入的专题集会，安排落实此项事情。他要求各部分在资金和人力物力方面全力以赴提供支持，并指定人力资源部部长李凤龙卖力组织此项事情，人力资源部职业技术鉴定科具体落实。朱海洲强调，加入全国煤炭行业职业技术竞赛，能够勉励宽大员工学技术、学技术，为公司高速生长、转型生长打造高技术人才步队，为公司及金年会争得集体荣誉�；岷�，人力资源部部长李凤龙召集副部长施俊浩和职业技术鉴定科全体成员，进行了专题安排和细化分工；公司副总工程师谭永福组织通风系统专题集会，进一步细化落实瓦斯检查工、宁静仪器监测工参赛事宜。
凭据公司安排，各系统为竞赛组委会输送了5名裁判员，同时针对四个竞赛工种推荐技术主干，经过层层筛选、严格考核，迅速组织起精干团队——
领队：人力资源部副部长施俊浩、职业技术鉴定科科长张洪岩。
1、瓦斯检查工赛项。技术教官：通风技术部通风科科长刘利。参赛队员：峻德矿赵国栋；新陆矿陈关涛。
2、矿山救护工赛项。技术教官：公司救护大队副大队长王鹏。参赛队员：救护大队刘东、耿鹤鹏。
3、宁静仪器监测工赛项。技术教官：通风技术部副主任工程师张隆科。参赛队员：益新矿徐双全；新陆矿柴国刚。
4、综采维修电工赛项。技术教官：兴安矿机电科技术副科长李金生。参赛队员：峻德矿卢桂海；富力矿王鸿刚。
这个师生组合，在鹤岗矿区堪称“顶配”。指导教官多为本系统的技术权威；队员赵国栋、陈关涛、刘东等人，曾在国家或省级角逐中蟾宫折桂；卢桂海是台甫鼎鼎的“峻德矿许晓林电器自动化控制事情室”研发组长；徐双全多次获得鹤矿公司宁静仪器监测工交锋年度技术状元荣誉；虽然耿鹤鹏入职救护队只有三年时间，却已在2018年黑龙江省矿山救援竞赛中包办个人全能、体能 、单兵救援、理论四个项目的一等奖；在2019年鹤岗市技术大赛中获得全能项目一等奖，生长迅速、体现优异。
中国煤炭工业协会相关文件对竞赛使用设备作出明文划定。其中，矿山救护工参赛选手自备阻遏式正压氧气呼吸器HYZ4（A），才华加入角逐。其他赛项设备统一提供，参赛单位自愿购置竞赛设备及耗材用于训练。
资料显示，全套竞赛设备总价值约240余万元。这些设备鹤矿公司均没使用过。
鉴于此次竞赛的仪器设备与公司在用系统和设备不兼容，公司决定只购置两台阻遏式正压氧气呼吸器HYZ4（A）和一台校验仪用于角逐，不再购置其它竞赛设备。全力组织参赛步队加入协办厂家的集训，争取在实训期间熟悉仪器设备操作技术。
中国煤炭工业协会竞赛办公室于8月3日至26日，划分在徐州、重庆和青岛组织4个工种集训，现场培训竞赛专用的光学瓦斯检定器CJG10(B)，光学瓦斯检定器CJG100(B)；阻遏式正压氧气呼吸器HYZ4（A）；KJ73X型宁静监控系统及模拟故障仿真软件技术平台；BPJ-500/1140矿用隔爆兼实质宁静型变频器事情原理和操作要领。
张洪岩带队并全程加入了四个工种、三个所在的实训。在瓦斯检查工徐州集训现场， 100多名参赛选手用一台光学瓦斯检定器CJG10(B)轮训，每人只有短短五分钟，“没等把机械焐热乎就被替换下来了”。
看着鹤岗队员离开机械时恋恋不舍的神情，张洪岩、张隆科遂多次电话联系竞赛组委会和设备生产厂家，请求在培训结束后，免费为鹤岗队员加训三到五天，让他们有更多的上机练习时间。人力资源部副部长施俊浩赶赴集训现场，抽查、监督实训质量。
多方求学长武艺 千般自考强基础
在厂家加训的三天，比集训五天的效果还要好！看出门道的技术指导教官纷纷开始琢磨“路子”。
参赛队员在集训中还了解到，本次62支参赛步队中，约有三分一的企业购置了本次竞赛的全套装备。此消息一经散播，进一步加重了队员们学习实操的迫切性。
集训归来，张隆科集中精力、在全省规模内搜罗正在使用KJ73X型宁静监控系统的企业。几经辗转，最终锁定双鸭山市地煤系统亚泰煤矿；托付有关部分领导出面搭桥，又为徐双全、柴国刚争取来三天的上机操作时机。
“这三天很解渴，没有这三天就没有我们厥后的三等奖！”事情中一向较真的徐双全，这次和KJ73X型宁静监控系统较上了劲——不弄明白誓不撒手、不搞熟练不下机械。
徐双全的较真，在原兴山矿和现事情单位益新矿通风系统都很“霸气”。兴山矿关闭退出之前，他在这个矿多年担当宁静仪器监测工，自觉对泛起故障的传感器进行深入剖析，并将故障原因和技改建议详细纪录。这一年，楠江公司就其生产的甲烷传感器和一氧化碳传感器耐用性征求意见。徐双全接到任务后，撰写了一份技术剖析报告，将20台一氧化碳传感器的技术缺陷、故障类型和元器件损坏判断等细致罗列，反响给厂家。楠江公司董事长接到后，派遣总工程师和技术人员千里迢迢赶到兴山矿，经现场核实，徐双全提供的技术剖析完全属实。为此，楠江公司无偿赠予兴山矿价值2万元的配件，谢谢徐双全为南江公司产品技术革新提出的意见与建议。
2016年10月后，徐双全转到益新矿事情，依然发挥这个优点，成为煤矿与通风设备生产厂家的联络员。在他眼里，宁静监测技术方面就没有攻不下的难关。
恰巧队友柴国刚也有这股子劲头。两人兴趣相投，上机操作一起鼓捣，下机交换心得、互通有无，配合提高。
这三天里，遇上亚泰煤矿装修调理室，房间内暴土扬尘。这边墙上电镐“突—突—突”，那边调理桌上生产电话“嘀—嘀—嘀”，两个人充耳不闻，眼里只盯着那台废物机械。张隆科陪队员从早7点到晚9点、接连站了三天，学透了用饭的手艺，仨人兴高采烈、打道回府。
KJ73X型宁静监控系统与模拟故障仿真软件技术平台联合使用，另有一个没着落呢？
张隆科继续想步伐，启动“朋友托朋友、亲戚找亲戚”程序，多方打探。最终如愿在南方某公司找到用于教学的模拟故障仿真软件，对方欣然应允、选手可以远程操控软件练习，“这次算是找到了实在亲戚”！这样的远程操控练习，一直连续到9月21日柴国刚、徐双全抵达陕西参赛，“很是给力”。23日，在模拟仿真故障处理竞赛单位中，徐双全得了满分、柴国刚得98分，简直很是给力！
刘利总感受瓦斯检查工在厂家的实训效果不托底。在结束加训离开徐州时，他坚决决定、自费750元从厂家购置一台CJG10(B)光学瓦斯检定器带回鹤岗，供赵国栋、陈关涛拆解练习，进一步提高操作熟练度。
针对本次竞赛，全国煤炭行业职业技术竞赛组委会、煤炭工业职业技术鉴定指导中心编撰刊行《全国煤炭行业职业技术竞赛指导》，明确：理论结果占总结果的20%；实操占80%。书中涵盖四个参赛工种的赛项规程、赛项题库和参考谜底。
理论学习就是把宁静监测工和瓦斯检查工题库翻来覆去地考，抵达全能背下来的水平。
9月初，通风技术部再次把瓦斯检查工、宁静仪器监测工的4名选手抽调到实验室，组织全脱产关闭式培训，专人指导。
黑龙江省首席技师李仁国发挥长项，在瓦斯检定器检修和矿井气样检测技术方面，对赵国栋、陈关涛进行了重点教授。
师生6人，事情中虽属上下级关系，平素却是垂头不见抬头见，以前嘻哈惯了、现在就容易影响学习。
各人一商量，配合约定：每天的理论考试，谁的分数低于90分，就交出50元钱，供各人买水果吃。赵国栋还自加压力，许诺他与陈关涛如果低于95分，一同任罚。�？畹挂裁挥姓娴氖凳�，但“约定”如一条红线横在那里，切实提升了学习的严肃性。四位选手在本单位多是带过几茬徒弟的“老师傅”，真考个缺乏格，那就不是钱的事儿，这要传回去、可怎么向徒弟们交待哟！
关闭培训紧张而充分，原本就具有有扎实理论基础和熟练操作技术的四位选手，经过本次“闭关修炼”，综合素质又迎来大幅奔腾。
9月8日至10日，第一届黑龙江省应抢救援职业技术大赛矿山救援竞赛在鹤矿公司救护大队举行。
角逐结束后，副大队长王鹏立即凭据《全国煤炭行业职业技术竞赛矿山救护工综合实操考核内容》设置模拟场景，组织参赛队员刘东、耿鹤鹏开展针对性训练。
竞赛组委会指定使用的阻遏式正压氧气呼吸器HYZ4（A）与鹤岗救护队终年使用的BG4正压氧气呼吸器结构完全差别、操作完全差别；心肺苏醒模拟人型号、光干预瓦斯检定器型号也完全差别，加之与刚刚结束的省救援竞赛赛期高度重叠、队员训练两全乏术，这些都为加入国赛增加了难度。
9月16日，救护大队派出车辆，载着王鹏、参赛队员和角逐装备，行程2500余公里，19日抵达陕西神木，接洽竞赛事宜。
赛场努力拼搏 竞技永不言弃
凭据赛程安排，9月22日全天考试理论。
公司人力资源部副部长施俊浩代表公司抵达赛场，为参赛队员鼓劲加油。
鹤矿代表队历年来加入省内外种种竞赛交锋，理论考试都属先声夺人。这次也不例外，8名选手的理论结果，均位列上游水平。
但监测工柴国刚、徐双全反应的“试卷中单选题里泛起了多选题”等问题，立刻引起张洪岩和张隆科的重视。立足“公正、公正”角逐原则，全队紧急集体协商、形成《关于“陕煤杯”宁静监测工理论考试泛起问题的情况反应》申诉函”，经领队张洪岩签字后，上报至竞赛组委会办公室说明情况——
尊敬的仲裁事情组领导：
2020年9月22日11时20分宁静监测工理论考试试题中泛起问题较多，其主要体现如下：
1、单选题目中泛起多选题（单选题中泛起多个正确谜底），在50道单选题当中，选手预估有至少12道题以上是多选题目，有2至4个正确的谜底；在考试历程中，选手无法正确选择谜底，也不了解每个谜底的得分点是否一致！
2、在单选题中，有一道系统给出的谜底中没有正确谜底，无法选择，不选择的话系统不可继续往后答题。现场的裁判员说：“不管过失照旧正确，都要选择一道”。所以，选手只能选择一道过失的题。
3、个体多选题目中选项数字类没有小数点。如：系统给出的谜底是15米，正确谜底应该是1.5米（注：电子版数字单位标有误，标注为%，现予以更正）。
鉴于宁静监测工理论考试泛起的问题。我们建议：泛起问题的试题，应当删除不计总分，以示公正（不可简单地处理为：选择其中一个对的谜底就得分。如果这样，对好的选手有失公允）。请尽快给出解决步伐，并通知相关人员。谢谢！
黑龙江金年会鹤岗矿业公司领队：张洪岩
2020年9月22日
《申诉函》获得组委会高度重视，他们连夜开会至23日凌晨4时，深入研究解决步伐�；岷�，竞赛组委会委员、办公室主任孟琦电话通知张洪岩：组委会决定将22日宁静仪器监测工种的理论结果作废；抽取题库中备用题目，重新组织监测工第二次理论考试。
第二次考试的真实结果显示：徐双全得98分；柴国刚得90分。相比第一次考试划分提高了10分和3分，为他们最终获得该赛项三等奖积贮了优势。
全队皆大欢喜。
接下来，四个工种的实操考核，可谓“步步惊心、险象环生”！
赵国栋在模拟气样检测环节盘算数值时，发明已处于开机状态的Fx-991CN X型盘算器，预先设定在盘算结果为“分数档”；因他不懂如何转换成“小数档”，在重复开关机中占用时间，丢掉了10分。
面对意外攻击，赵国栋快速调解情绪，将庞杂的角逐节奏拉回正常状态，顺利完成了剩余的高分值操作。
“细节决定成败！”走出赛场的赵国栋倒吸一口凉气。
或因划准时间内未完玉成部操作，或因操作失误、累积扣分过多，除却赵国栋、徐双全、柴国刚，其他5名队员发挥失常，痛失攻击奖项的时机，只为全队总结果孝敬了分值。
9月25日举行的落幕式上，竞赛组委会表扬了获奖团体和个人：鹤矿公司代表队经过努力拼搏，取得了两个竞赛工种个人三等奖三人、团体三等奖的优异结果；同时，为金年会争得优秀组织奖，给金年会、鹤岗矿业公司增添了荣誉。
随着颁奖至救护工组别。观众席中的耿鹤鹏梗起脖颈，年轻的面庞上，紧皱的额头拧结“川”字，如炬的目光投射出情绪——不平！“如果下一届鹤矿公司还能让我参赛，领奖台上的兄弟们、到时咱再一决高下！”
颁奖仪式结束后，辽宁铁法煤业集团代表队领队于连红第一时间送来祝福，一口东北话听来舒坦暖心：“鹤矿公司首次参赛就脱颖而出，不亏是咱们的‘老年老局’，祝贺东北老乡！”
“你们的理论结果名列前茅，能看出日常事情水准；主要亏损在实操部分：一是你们没有用过此型设备，二是没有为参赛而购置设备，三是实操演练的时间太短。但步队的综合素质很过硬，很有拼劲！”全国煤炭行业职业技术竞赛组委会办公室副主任、煤炭工业职业技术鉴定指导中心事情一随处主座植，向张洪岩表达了对鹤矿公司代表队的敬意。
三等奖的含金量
“试题都会，只是面对新设备操作达不到熟练度，导致角逐操作超时；角逐是个进修的历程，也是对前一阶段技术的检验，为我找到了生长偏向，更激励我不绝进取和精益求精。”角逐归来，卢桂海急于投入事情。
比照前沿技术，他觉得可以通过研发和深度革新，把成熟经验创立性转化到实际应用中，感受自己要做、可做的事情太多了。
角逐用BPJ-500/1140矿用隔爆兼实质宁静型变频器与峻德矿在用变频器相比，技术品级要凌驾三至四代。卢桂海对其围绕提高抗滋扰能力，所接纳的布线工艺、叠层母排工艺和主控器防震防潮结构大为赞赏。在担当许晓林电器自动化控制事情室研发组长几年里，卢桂海运用边维修边革新的步伐，乐成升级采煤机变频器，使之具备了在1180、1130、730、930采煤机之间可通用的“傻瓜功效”。在此基础上，卢桂海准备着手将掌握的新知识新技术，对变频器开展更深条理的技术革新，争取让老设备如虎添翼。
距离不远的富力矿，王鸿朴直忙于学习变频器PLC编程，他决心全面掌握BPJ-500/1140矿用隔爆兼实质宁静型变频器维护技术，“学习新技术要赶在新设备引进之前”。“在下步综采二区机电队宁静培训中，我预备从主电源入手、从基础讲起，系统地讲清讲透，尽快把咱自己机电维修工的技术水平提升到一个新高度。”
年轻队员，要磨砺也要勉励。“胜不骄、败不馁，踏实训练、定心事情，你俩都年轻，得奖的日子在后面呢！”坐落在两矿之间的救护大队，副大队长王鹏没忘给刘东、耿鹤鹏打打气，解开思想疙瘩。
“咱队的BG4正压氧气呼吸器，在全国煤矿和矿山救护队的使用率达80%以上，如果用它角逐，我的结果也不会这样！”年轻气盛的耿鹤鹏依然耿耿于怀。
王鹏恒久地缄默，没有再回话。虽说赛场如战场，但救护队的战场还要角逐场更为庞大，“人机磨合”确实很是重要、特别须要。再说，内心里他喜欢看到刘东、耿鹤鹏这样的好苗子有不平输的劲头，就像看到了自己年轻时的样子。
10月3日上午，2020年鹤岗矿业公司百工种岗位技术大赛暨矿山应抢救援岗位技术大赛在救护大队举行。当王鹏看到耿鹤鹏身背呼吸器在赛道上跑出轻盈的程序，不禁莞尔：这孩子、想通了！
11月3日，通风技术部召集瓦检、监测工种四名参赛选手座谈讨论，总结成败得失，淬炼积淀匠心。
柴国刚、徐双全都觉得角逐用KJ73X型宁静监控系统与公司目前使用的监测系统相比，性能与技术含量不分昆季。他们下步的努力偏向，是在熟悉设备性能的基础上，用角逐的速度权衡实际操作，切实提高事情效率。
赵国栋深感角逐使他开阔了眼界，“无线传输是今后瓦检治理的生长偏向”；牢记细节决定成败，事情中要把各个环节统筹考虑，不厚此薄彼才不会顾此失彼。
仁者见仁，智者见智。
陈关涛丝毫未提及角逐失利的痛恨。他从培训的角度出发，反倒对角逐中应用的瓦斯巡检纪录仪和模拟仿真技术平台印象深刻，也更感兴趣�；乩春�，他琢磨着：瓦斯巡检纪录仪如果与蓝牙设备联合，就可实时监测瓦检员巡检路线和检测数据，切实避免瓦检员脱岗和漏检现象；模拟仿真技术平台可实现光谱教学，有效扩展瓦检员培训的知识面，与古板理研教学相比，也更直观，易于瓦检员领会和掌握。这两样设备，要能引进来多好！
日前，鹤岗矿工报电视记者就报道“公司首届功勋科技事情者、通风技术部副主任工程师张隆科事迹”相关事宜，采访公司总工程师、副总经理朱海洲时，他小心翼翼地从办公桌中取出10月1日鹤岗矿工报（第6374期）报眼消息——《在“陕煤杯”全国煤炭行业职业技术竞赛中鹤岗矿业公司代表队获团体三等奖》剪报，笑咪咪地展示：瞧！这都是他们干地……
采访札记：读懂你的斗争
竞赛终归结束，事情仍要继续。
随着采访的深入，有种感受萦绕心头——无论参赛选手亦或指导教官、领队都恰如一本书，工龄是非或能决定厚与薄，却无不浸透了斗争精神。
谈及此次竞赛——
他们很少提及辗转求学的艰辛、“偷艺遭遇的白眼”、千里赴赛的疲惫和舍家撇业的隐忧。
关于失利的项目，他们更多地是在自己身上找原因：细节决定成败；知识面太窄，没有紧盯行业科技前沿；训练不敷全面，有“偏科”现象。
他们也有功利之心，总觉得如果赛前各环节准备的更充分、赛中操作的越发稳妥规范，鹤矿公司代表队的总结果应该不会止于三等奖！
他们思谋最多的照旧，把角逐中学到的先进技术、先进治理尽快应用到煤矿事情中；纵然无力购置新装备，也要尽自己最大努力革新老设备，从而进一步提高宁静性和生产效率。
成稿时，我想：之所以谓之技术精英、生产主干，其超乎凡人的素质，应该就是事情中葆有“位卑未敢忘企忧”清醒态度、时不我待的学习自觉、“耻于人后”的技术自觉、舍我其谁的主人翁意识和想到就力争做到的执行力吧！
（图文来源：鹤岗矿工报 李运战 版面设计：鹤岗矿工报 庞博 ）