金年会

新建矿用足好政策鼓劲再加油

11月9日，七矿公司新建矿召开“用足好政策，鼓劲再加油”一线采煤工出勤补贴奖发放仪式集会，表扬奖励10月份生产好、出勤好、宁静好的011采煤队、032采煤队、082采煤队108名矿工兄弟，并招呼全矿宽大干部职工学习他们爱岗敬业、勇猛争先、攻坚克难的精神风貌。

8月份，新建矿为落实人为分派向采煤一线倾斜政策，引发采煤步队劲头，增进增产增收，凭据《金年会七台河公司事情面采煤工出勤补贴步伐》制定下发了《新建煤矿采煤工出勤补贴实施细则》，一线采煤工每月入井工数时长达25个，做到事情面现场交接班，且自己无轻伤及以上事故，段队无重伤以上工伤事故，只要满足以上条件就能获得奖励，采煤队当月完成计划产量每人每天补贴50元，完成目标产量每人每天补贴70元。

自出勤补贴政策执行以来，新建矿各生产井区广泛开展激励政策宣传，抓实宁静生产各项事情，严格落实弹性检修制度，优化工艺流程，提高设备有效开机率和工时利用率，宽大一线采煤工出满勤、干满点，克服采面低、煤层薄、周期来压等生产实际困难，积极组织生产，圆满完成了生产任务。

从8月份到10月份的三个月出勤补贴发放情况看，新建矿涌现出了一批出满勤、干满点的优秀典范，082队的张百辉、贾欣红三个月出勤91天，平均每月出勤30天以上；032队李延春三个月出勤90天；刘顺林三个月出勤89天，划分获得补贴奖。

年终岁尾这两个月的生产形势紧、任务重，新建矿将进一步贯彻落实采煤工出勤补贴政策，全面提升宁静生产治理水平，提高组织的凝聚力和步队的战斗力，为宁静生产再立异水平再做新孝敬。