金年会

周遭公司东荣三矿项目部613段连续两个月全岩单头掘进进尺破百米

周遭公司东荣三矿项目部613段施工东荣三矿东十采区回风补道
，断面13平方米
，全岩平巷
，在9月份完成进尺102米的基础上
，于10月初制定月份计划进尺90米、目标进尺110米的新目标。21名职工经过一个月的配合奋战
，克服诸多困难
，宁静优质完成进尺123米
，比目标进尺超13米
，为四季度开了好头
，也为圆满完玉成年掘进进尺计划涤讪了坚实基础。

施工中
，该项目部班子成员轮流追随
，盘问题隐患、保施工质量、资助小班协调解决实际问题；段长刘文革追随前讲宁静注意事项
，每天入井检查事情面支护情况
，在10月份秋收
，家中有耕地的职工不可正常出勤的情况下
，充分到小班中
，和小班职工配合完成当班事情量；小班班长在当班职工进入事情面作业前
，做好敲帮问顶
，组织好二次班前
，收工会上组织职工总结当班事情量
，查找保存的问题
，制定整改步伐；矿方瓦检员追随检查、安检员现场督导
，包管宁静生产无事故。为了包管循环进度不受影响
，针对段队孟庆国、孟宪福是入职新人这一实际状况
，项目部选派一名班子成员领导两名职工熟悉作业情况、手把手交操作技术
，资助其迅速提升综合素质
，以最快的速度适应岗位事情；事情面接纳侧卸式装岩机+矿车出货
，项目部派专人卖力日常维修和保养
，班组每班有一人专门卖力新设备的使用
，包管设备开机率
，降低设备故障率；小班执行现场交接
，当班事情量完成后
，积极为下班创立条件
，包管全月全段66个正规循环的实现。

项目部针对职工入井距离远
，需要坐人车到东十采区底弯道处
，步行1200米上山和近600米平巷才华抵达事情面这一实际情况
，有针对性地制定职工出勤奖励政策
，对每月出勤26个以上工数的职工进行奖励
， 10月份
，全段有3人抵达全月无休班
，获出勤奖职工抵达13人；项目部以周遭公司开展宁静高效施工竞赛为契机
，为段队量身制定“计划100米、目标110米、斗争120米”的阶梯型奖励标准
，每完成一个品级都会有更高条理的奖项
，引发职工劲头
，在各项政策的激励下
，刘凤财小班职工平均出勤工数抵达26个以上
，全月实现30个正规循环
，完成进尺55.5米。施工中
，巷道岩性变革频繁
，断层多
，顶板破碎
，需要采区全关闭支护
，费时辛苦
，为了包管施工质量
，职工密打周边眼、少装药、放小炮
，减少出货量
，制止超挖
，包管巷道造型；东荣三矿把项目部施工的巷道纳入全矿掘进系统工程质量月份验收中
，上、中、下旬三次验收检查打分
，取平均分进行排名
，10月份经矿方验收
，工程质量在全矿掘进系统排名第二名
，受到矿方奖励。别的
，矿方还在车皮、质料上给予大力支持
，为段队宁静优质完成当月掘进任务提供了强有力的包管。（谭丽丽）