进入11月份,双矿公司新安矿吹响了宁静警示教育月“集结号”,以职工签订宁静包管书、实时更新三人联保、宁静警示教育入班前、自查自改、危害防控提档升级处理等新举措,夯实宁静基础,筑牢宁静防地。
诚信允许保宁静。该矿每名职工从本工种操作流程、宁静注意事项、现场宁静危害、宁静重点等方面入手,书写宁静允许书并上墙。职工入井前,对着包管书宣誓,时刻做到践诺履诺,人人都做诚信职工,人人都能保宁静。
联保新规保宁静。该矿摒弃以往的三人联保制度,实行了实时更新的三人联保制度,由在一起同时事情的职工之间进行三人联保,各段队凭据每天事情需要,实时更新当班三人联保,让每名职工都做到“三不伤害”,实现了由“自己宁静自己管”向“他人宁静也要管”的转变。
警示教育保宁静。该矿制定了宁静警示教育系列运动,做到每天都有新形式、新内容、新举措,机关人员、技术人员进班前与职工一起学习爆发在身边的案例,警示警醒职工,兑规操作,宁静生产。制定了形势任务教育、案例教育、警示教育、亲情教育、宁静年金教育、算账教育等宣传提纲,通过大密度宣灌,强化职工宁静意识。
自查自改保宁静。进入四季度以来,该矿坚持每旬一次宁静自查自改运动,由矿长带队,各专业副矿长、副总师、职能科室人员、技术员和各段队副段长以上干部加入,实现了全笼罩、“零死角”,并将各系统保存的宁静危害及宁静隐患汇总后,由各专业副矿长、副总师制定整改计划、整改时间,对逾期完不可的,实行由上向下问责制,提高了自查自改事情质量。
升级管控保宁静。该矿凭据事情现场实际,实行宁静危害管控提档升级,对事情现场保存的危害进行落实处理,现场不实时处理的,由安检员、安瓦员现场催促整改,危害不必除凭据相应的隐患处理,隐患不处理的加倍�?�,并对班组长、段队长、井区长、矿领导追责,进一步筑牢宁静防地。
该矿本着开始就是冲刺、初战就是决战的理念,誓夺宁静警示教育月全胜,全力开展好宁静警示教育各项运动,吹响宁静警示教育月“集结号”,为实现宁静生产提供强有力包管。