金年会

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来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2020-10-09
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   近一时期 ,鸡矿公司东�?笪贫蚁秩昴材勘� ,结合事情实际 ,严抓现场施工控制和宁静生产标准化建设两条主线 ,通过强化隐患问题排查治理 ,加大职工宁静警示教育力度 ,努力把宁静“红线”意识刻在职工心里 。

   努力降低生产事故率 。该矿严格落实包机制度和检修人员责任 ,规范设备操作 ,避免设备带病运行 ,努力提高设备开机率 。严格排查宁静不定心人员 ,认真落实种种针对性步伐 ,通过班前会看神情、交流谈心看状态、日常事情看体现 ,逐级排查 ,层层把关 ,确保宁静不定心人查得出、控得住、管得好 。

   增强隐患排查 ,对保存的隐患点实时制定应对计划并开展桌面推演 ,连续提高矿井预防突发灾害能力 。宁静警示教育再发力 。该矿按期组织职工寓目事故案例警示教育片和视频 ,不绝提高职工危害识别和事故预防能力 。结合“说危险、讲宁静”警示教育运动 ,用身边事警示教育身边人 ,让职工引以为戒 ,吸取教训 ,反思不宁静行为 ,做到上标准岗干标准活 。召开宁静治理知识专题讲座 ,学习典范事故案例 ,深入剖析事故原因 ,不绝增强生产一线职工宁静意识和能力 。充分利用班前会对生产现场的重点隐患或要害环节做出针对性安排 ,教育催促职工做到主动规范操作 。

   职工“三违”治理再强化 。该矿加大查隐患反“三违”力度 ,深化反“三违”专项整治 �?埂拔蕖ァ印⑽抟及嘧榇戳ⅰ痹硕� ,按期组织各生产单位对“三违”和宁静隐患进行自查自纠 ,每月由矿工会、安监科等职能部分组织动态检查 ,特别是突出安监员动态检查 ,实时消除施工现场宁静隐患和人的不宁静行为 。明确各级治理人员反“三违”指标 ,实行矿职能科室、区队党政主要卖力人和当班人员进行联责考核 。严格处分“三违”人员 ,组织严重“三违”人员到各单位巡回检讨 ,果真曝光 �?冒嗲盎� ,把梳理的宁静重点给职工讲清楚 ,教育引导职工真正把宁静放在首位 ,让职工对宁静危害、宁静步伐做到心中有数 ,进一步规范宁静操作行为 。


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