双矿辅业总公司水暖公司
举办职业技术交锋竞赛 磨炼“工匠精神”
近日，双矿辅业总公司水暖公司举办了职工职业技术交锋竞赛，来自该公司8个下层单位的48名选手齐聚该公司锅炉厂、东荣二矿水暖车间等赛区，他们以熟练的技巧、扎实的功夫在赛场上展现着矿区“两供”劲旅工匠的奇特风范。
双矿辅业总公司水暖公司管道维修工在日常事情中是一支综合素质较强、反应迅速的综合施工步队，所以在参赛工种设置上也有所偏重，除了对管道维修工参赛选手数量上要求多一些以外，还设置了司炉工、电焊工、电工，主要目的是提高职工素质、培育工匠精神，同时为双矿公司辅业总公司和双矿公司选拔优秀的“两供”工匠。
在理论知识考场，各参赛工种笔试题目均在32道以上，内容涉及实际事情的方方面面，考核面广，知识点多。尤其是管道维修工、司炉工笔试有34道题目，两大张横竖面试卷，围绕着“必知必做”内容，并且有一定难度，想要在短时间内将试题全部答完并取得好结果并非易事�？汲∧�，参赛选手们面对考卷或埋头思索，或提笔作答、或认真验算……
在管道维修工拆装二寸阀门交锋现场，8名选手早已身着事情服，备好工具并摆放整齐，参赛选手们目视拆装器物，屏息静气、一丝不苟，他们双手有条不紊地忙碌着，时而熟练地摆弄着一件件拆卸的配件，时而细致地检查阀门各零部件损坏情况，重新组装后又细心地进行密封性试验。双矿公司东荣一矿水暖科的张鑫鹏率先赢得角逐，双矿公司机电厂水暖科的马春生、双矿公司双阳水暖科的苏承占并列第二。
在电焊工赛区，角逐开始后，4名选手手持手工弧光焊对4处牢固在工架上的母板接头开始进行焊接，要求在100分钟之内完成。参赛评委严格凭据电焊工10个实际操作标准进行评定。只见4名选手在耀眼的弧光中，时而撤掉焊帽、时而若有所思，专注地从事着工架上的焊接任务……30分钟后，该公司锅炉厂选手孟翔龙以其焊接时间短、理论功底扎实、事情标准高喜获第一名。
在连接配电柜电工角逐现场，局面紧张热烈，4名参赛选手神情专注、严肃认真……40分钟后，双矿公司东荣二矿水暖科的曹永恒以其柜内电气元件整体结构合理、装置牢固、线槽装置横平竖直，并且一次乐成获得了高分，集贤水暖科的姜良民获第二名。
各项角逐结束，结果宣布后，选手们深受触动，纷纷体现，回去一定把手中的“活”练好，明年再战！
水暖一线技术人才的整体技术水平，直接关系到矿区的“两供”质量、生产效率和经济效益，要以此次技术交锋为动力，大力培育工匠精神，勉励一线职工争当技术型人才，为企业生长积贮后劲和潜力。
通过此次大赛，一大批技术能手脱颖而出，有效引发了宽大职工学技术、练硬功、干绝活、创高效的热情和积极性，有助于双矿水暖公司职工致力于高质量生长。