一切为了职工满意
——双矿辅业总公司管好“两堂一舍”效劳一线生产
随着相继复工复产,“两堂一舍”成了防疫事情的重点,既要让职工吃得好、住得好、洗得好,还要包管宁静防疫。
三年来,双矿公司各矿“两堂一舍”硬件设施和效劳质量都爆发了巨大变革,随处给职工“家”的感受、“家”的温馨,2019年“两堂一舍”职工满意度排在前列。
“硬情况”达标,让职工“吃得好、住得好、洗得好”
双矿辅业总公司在近三年时间内,大笔投入用于硬件设施革新,“两堂一舍”整体情况有了很大的变革,标准提高了,效劳细化了,项目增加了,职工感受越来越舒适了。
宿舍按标准设置,床、柜、床品、窗帘一应俱全,部分宿舍还安顿了wifi;食堂完善加装了保温、卫生等设施,情况卫生、食品卫生、品质价格、效劳质量规范化治理,从2017年11月份开始,公司各生产矿班中餐超市全部开放,彻底取代了煤矿班中餐只吃面包榨菜的历史;浴池彻底革新,职工先淋后洗,包管池水清洁、温度恒定,真正洗个“舒舒服服的热水澡”。
一年来,双矿辅业公司为所有检查人员和主业职工提供良好的“吃、住、洗”后勤包管,特别是在疫情爆发的特殊时期,各矿“两堂一舍”成为主业职工最可信赖的家。
高标准效劳,让职工“满意了、舒服了、幸福了、体面了”
在革新硬件设施的同时,后勤效劳更注重专业化治理,增加职工劳动的尊严感、生活的幸福感。
让职工洗个热水澡成为常态。这话说起来容易,但做起来不易,所有的生产矿全部进行了浴池维修革新,革新了供暖系统,增强了检查监督,使池内水温由39度调高为39度-42度,充分满足煤矿井下职工泡澡祛寒的需求。增设了淋浴间、更换了喷头,坚持池内水的清洁。
让职工穿上干爽的事情服成为刚性要求。以前一些特殊作业所在的事情服用通例步伐不可彻底烘干,导致职工衣着半干的事情服在井下作业,现在统一完善了烘干间热网革新,东荣一矿职工浴池装置的是我市第一家吊篮式干燥间,烘干效果理想,纵然在淋水大事情面,工人也能穿上烘干的事情服入井。
宿舍治理更温馨舒适,效劳项目不绝增加。为了让一线职工满意,“两堂一舍”效劳项目增设了许多种种,如洗浴,可以搓澡、拔罐;洗衣间,还可以洗线衣线裤、熨烫缝补衣服(尤其东荣矿区);食堂可订餐,过生日、少数民族节日、小型聚会,都可以预约档口和菜品,事情人员直接送到宿舍房间。血压计、抢救药等常备,这样职工不出宿舍区,日常生活也不会受到影响。
双矿公司辅业后勤部分有个事情群,每天汇报和反响的都是职工吃喝拉撒的事,小到一个淋浴头、一块地砖坏了,都是催促必办的大事,就是尽量要让主业职工满意。
引发内动力,主辅如兄弟,分家不分神
脱离主业,面向市场独立经营,煤矿辅业总公司走过了一段并不平坦的路。
当初,这个老弱病残居多的群体,一部分职工对前景缺乏信心,甚至心存诉苦,但面对现实,他们积极调解心态,统一了“提高效劳质量是生存的需要、生长的需要”的思想共识,把“三好四了”立为效劳标准,要以效劳求生存。
为了控制治理上的跑冒滴漏,他们实行用度承包,每年总公司与各分公司签订责任状,由主管单位每年审定水费、电费、燃煤费、供热费、衡宇设备折旧及劳务用工费承包指标,凌驾的用度自行担负,上齐了水、电计量设备,水、电、热费与工人人为挂勾,班清班结。物资超市还对后勤职工利用放弃物自制的工具实施收购,降低了生产本钱,增加了个人收入。()