七矿公司新立矿党委
用事情印证初心 用斗争践行使命
今年以来，七矿公司新立矿党委紧紧围绕疫情防控、宁静生产、经营治理、生长稳定等中心事情，坚持把偏向、管阵势、保落实，创立性地开展党建思想政治事情，团结领导宽大干部职工用事情印证初心、用斗争践行使命，拼搏进取、勇猛争先，在推动企业扭亏脱困、振兴生长中彰显了党的作为。
抓实疫情防控 抓实思想引领
七矿公司新立矿高度重视疫情防控事情，全力以赴打好疫情防控阻击战。注重宣传引导，发挥古板宣传阵地作用，在矿主要收支口、下层单位班前课、办公楼等醒目位置悬挂防疫宣传条幅150余条、牌板100余块、海报200余份，制作下发疫情防控知识“必知必会”卡片1500份，发放《七台河公司新型冠状病毒肺炎疫情防控宣传手册》150份，努力提高干部职工的防控意识和防控能力。他们发挥掌上宣传阵地优势，利用微信群、微信民众号、抖音微视频、班前可视化教学设备、地面广播和井下猴车语音系统等广泛宣传新型冠状病毒肺炎防疫知识、病毒的危害性等，营造了积极健康的疫情防控气氛。他们注重人员排查，全矿各单位各部分每天认真排查职工是否与疫区返回人员有直接或间接接触，并将排查规模扩大到职工家属。他们注重步伐落实，封闭矿各收支口，所有人员经由矿大门收支矿区，外来人员挂号后方可入内。他们注重事情立异，实行矿长、采区、段队、班组四级疫情防控联保制度。建立爱心通勤车队，该矿党委书记、矿长带动，组织副科级以上干部和有车辆通行证的志愿者坚持每天二班、三班到各通勤趁魅站点接送职工，在包管通勤趁魅正常运行的同时，向职工宣传新冠肺炎疫情危害性、防疫知识。
这个矿党委始终把思想引领作为首要大事来抓，强化意识形态事情，制定下发《新立矿落实意识形态事情责任制实施计划》《新立矿关于调解意识形态事情领导小组的通知》，建立健全组织领导和责任分工体系，把意识形态事情作为党的建设重要内容，按期剖析研判意识形态事情，排查意识形态阵地，发挥新立矿微信民众号、抖音微视频、党员微信群、职工微信群宣传导向作用，使意识形态事情越发深入人心。他们强化理论武装，以两级中心组学习会为抓手，接纳集体学习、个人自学相结合的方法，认真学习习近平总书记关于疫情防控、宁静生产等事情重要指示精神，坚持党支部常态化上党课，利用早调理会、巨细班前课和微信民众号、微信群、地面广播、井下语音系统、宣传牌板、口号等加大宣传贯彻力度，包管学习宣贯的笼罩面和连续性。他们强化形势任务教育，围绕全年事情目标任务，深入开展“三讲三看三增强”主题形势任务教育，召开形势任务教育大会，组织矿副总以上领导坚持深入包保单位班前开展宣讲运动，使职工熟知企业所面临的严峻形势。
抓实宁静培训 抓实党的建设
这个矿党委推动党建思想政治事情融入中心、主动发力，增强宁静思想教育，坚持每月召开一次宁静思想教育例会，结合疫情防控事情，利用微信群组织干部职工学习习近平总书记关于宁静生产事情的重要指示精神、“三程一标”、习惯性“三违”案例汇编、《国家煤矿宁静监察局煤矿事故警示信息》，寓目宁静警示教育片，加大正面引导和背面典范教育力度；扎实推进宁静思想教育“三六五”模板化治理，开展事故案例剖析、现身说法教育、宁静知识有奖问答等运动，提高职工的宁静防备意识和自主保安能力。
这个矿党委强化宁静培训，深入贯彻落实公司“学规则、抓落实、强治理”事情要求，积极推进培、复训事情，全员培复训率达百分之百，今年上半年再培训826人；对采煤、掘进、机电等专业班组上进行任职前宁静培训，考试及格后方可上岗。他们积极开展学习兴矿“ e课堂”网上培训，建立健全从业人员档案，实施规范化治理，常态化开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动，充分发挥工团组织和安监处职能作用，增进职工牢固树立宁静法治意识和宁静第一思想。
这个矿党委不绝立异和增强企业党建事情，增强下层党支部建设。深入贯彻落实《中国共产党支部事情条例》和《金年会新时代党建事情实务手册》，制定下发《关于进一步推进“四化两好”党支部标准化建设实施计划》《2020年党建思想政治事情考核步伐》，聚焦“五个基本”要求，抓实“四化两好”党支部标准化建设事情，开展党支部“特色主题党日”、“最佳微党课”运动。他们建立健全各项制度，规范党支部事情流程，明确责任分工，从严党内组织生活，制定下发《关于进一步严格副总以上党员领导干部双重组织生活制度的通知》《关于建立新立矿领导班子成员党建事情联系点的通知》，抓实矿领导双重组织生活、加入“三会一课” 、指导党建事情，增进了党支部发挥战斗堡垒作用。他们增强党员步队建设，制定下发《中共新立矿委员会关于“提高一线党员待遇，突显一线党员职位”实施意见的通知》，推进党员生日“五个一”运动。深入开展党员“三带四有五在前”责任区、党员先锋岗、党员宁静运动日等运动，连续开展党员“亮身份、树形象、做孝敬”、“增收责任区”、“创效先锋岗”运动，将党员责任笼罩宁静生产全历程。
抓实作风建设 抓实民生包管
这个矿党委始终把作风建设作为推进矿井宁静高效生长的有效途径，增强廉政教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、寓目廉政教育片，开展党风廉政教育和廉洁从业念书演讲运动，运用“第一种形态”进行批评教育。强化制度包管，狠抓干部入井治理，进一步严肃请假纪律、事情纪律、值班纪律、带班纪律、入井考勤纪律、集会纪律。他们深化作风整顿，增进干部作风进一步转变。
这个矿党委连续开展“双爱”运动，把职工满意作为首要大事，切实改善职事情业情况、洗浴条件，坚持抓好企务果真，落实困难帮扶事情，深入开展“双爱双帮”、“一帮一”结对帮扶、爱心超市、“一元爱心”、志愿效劳等事情，让困难职工感受到党组织的温暖。（李欣）