双矿公司东荣一矿认真贯彻落实“学规则、强兑规、严执法”事情要求，通过强化宁静宣教、严格现场治理、加大隐患排查力度、强化职工宁静行为养成，多措并举推进运动深入开展，全力以赴做好矿井宁静生产事情。宁静宣教培训到位。该矿结合煤矿宁静执规律则标准和“一规程三细则”等内容，详细制定学习计划及内容，针对差别岗位特点建立和完善以班前会、现场指导培训为基本载体的自主宁静教育体系，实时转达公司及矿有关宁静指示要求，剖析宁静生产隐患原因和职工思想动态，以宁静生产执规律则、岗位宁静“必知必做”为主要内容，学习培训实现全员笼罩，坚持干部职工同培训、同考核、同奖惩，全面提高全员业务能力和水平；坚持学以致用，学用结合的原则，结合多元化教育培训模式，开展全员知识考试，深化培训效果，切实将“学规则、强兑规、严执法”落到实处。事故案例警示到位。连续深化典范事故案例警示教育，举一反三，查找缺乏，梗塞漏洞，补齐短板，严防种种宁静事故爆发；组织全矿职工寓目警示教育片，以多种形式将因职工岗位行为不规范引发的事故案例进行情景再现，用自己的教训来警示身边的工友，揭短亮丑、自我反思，教育职工千万不要心存侥幸，通过开展全方位、多角度、深条理的警示教育，促使宽大职工从自身岗位实际出发，认清宁静“红线”、掌握宁静“底线”，增强宁静意识。事故隐患排查到位。紧紧围绕宁静生产目标，立足于查系统、治隐患、防事故，组织全矿井下、地面宁静大检查，重点检查“一通三防”、顶板治理、机电运输、防治水以及火工品、地面消防等方面的隐患和问题，特别是对要害所在、岗位及人员认真梳理，真正做到排查不留死角，整改不留后患；加大对夜班、交接班检查力度，做到宁静治理无漏洞，无漏洞，对查出的问题严格按“谁检查、谁签字、谁卖力”的原则，跟踪催促整改到位，发挥党政工团齐抓共管优势，确保宁静生产。宁静行为规范到位。结合宁静集中整治运动，对治理流程、技术流程、操作流程进行全面梳理，通过梳理流程，严格规范干部治理行为、职工操作行为，认真履行宁静治理制度，落实宁静警示教育、职工行为规范监督提醒责任；强化危害预控和现场盯防，落实人员，注重质量，确保现场能盯得住、防到位；强化区队班组自主治理，充分发挥追随队长、班长现场第一责任人的作用，实时纠正不规范的治理、操作行为，有效停止“三违”现象。
来源/双鸭山矿工报 文/刘哲名 编审/鄂俊光