双矿公司东荣一矿认真贯彻落实“学规则、强兑规、严执法”事情要求 ，通过强化宁静宣教、严格现场治理、加大隐患排查力度、强化职工宁静行为养成 ，多措并举推进运动深入开展 ，全力以赴做好矿井宁静生产事情。宁静宣教培训到位。该矿结合煤矿宁静执规律则标准和“一规程三细则”等内容 ，详细制定学习计划及内容 ，针对差别岗位特点建立和完善以班前会、现场指导培训为基本载体的自主宁静教育体系 ，实时转达公司及矿有关宁静指示要求 ，剖析宁静生产隐患原因和职工思想动态 ，以宁静生产执规律则、岗位宁静“必知必做”为主要内容 ，学习培训实现全员笼罩 ，坚持干部职工同培训、同考核、同奖惩 ，全面提高全员业务能力和水平；坚持学以致用 ，学用结合的原则 ，结合多元化教育培训模式 ，开展全员知识考试 ，深化培训效果 ，切实将“学规则、强兑规、严执法”落到实处。事故案例警示到位。连续深化典范事故案例警示教育 ，举一反三 ，查找缺乏 ，梗塞漏洞 ，补齐短板 ，严防种种宁静事故爆发；组织全矿职工寓目警示教育片 ，以多种形式将因职工岗位行为不规范引发的事故案例进行情景再现 ，用自己的教训来警示身边的工友 ，揭短亮丑、自我反思 ，教育职工千万不要心存侥幸 ，通过开展全方位、多角度、深条理的警示教育 ，促使宽大职工从自身岗位实际出发 ，认清宁静“红线”、掌握宁静“底线” ，增强宁静意识。事故隐患排查到位。紧紧围绕宁静生产目标 ，立足于查系统、治隐患、防事故 ，组织全矿井下、地面宁静大检查 ，重点检查“一通三防”、顶板治理、机电运输、防治水以及火工品、地面消防等方面的隐患和问题 ，特别是对要害所在、岗位及人员认真梳理 ，真正做到排查不留死角 ，整改不留后患；加大对夜班、交接班检查力度 ，做到宁静治理无漏洞 ，无漏洞 ，对查出的问题严格按“谁检查、谁签字、谁卖力”的原则 ，跟踪催促整改到位 ，发挥党政工团齐抓共管优势 ，确保宁静生产。宁静行为规范到位。结合宁静集中整治运动 ，对治理流程、技术流程、操作流程进行全面梳理 ，通过梳理流程 ，严格规范干部治理行为、职工操作行为 ，认真履行宁静治理制度 ，落实宁静警示教育、职工行为规范监督提醒责任；强化危害预控和现场盯防 ，落实人员 ，注重质量 ，确保现场能盯得住、防到位；强化区队班组自主治理 ，充分发挥追随队长、班长现场第一责任人的作用 ，实时纠正不规范的治理、操作行为 ，有效停止“三违”现象。
来源/双鸭山矿工报 文/刘哲名 编审/鄂俊光