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鹤矿公司峻德煤矿党委:打造学习型组织 提高步队素质 助推宁静生产

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2020-07-30
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7月27日上午 ,峻德煤矿党委中心组学习成员 ,在矿二楼集会室学习研讨《警惕理论学习中的形式主义》 ,矿党委书记孙佳川对中心组理论学习进行了再要求、再安排。

近几年来 ,为建设“四好”领导班子和学习型企业 ,杜绝学做两张皮现象 ,峻德煤矿党委以两级中心组学习为抓手 ,不绝立异学习形式和手段 ,坚持集中学习与个人自学相结合 ,学习理论与视察研究相结合 ,理论教学与实地考察相结合 ,专家领导和专题讨论相结合等方法 ,慎终如始地抓好中心组学习 ,增强领导班子思想政治建设 ,提高执政能力。

为提高学习效率和效果 ,改变“一人念 ,各人听”的学习模式 ,通过聘请鹤岗市委党校马列主义专家专题领导、矿领导讲党课、理论研讨、集会座谈、总支书记交叉上党课等学习方法 ,深入学习中国特色社会主义理论体系 ,实时宣传贯彻党的路线目标政策、党和国家重大战略安排、重要集会精神和反腐倡廉事情要求及宁静生产的执法、规则。围绕学习计划安排的学习内容 ,完善了学习调研制度和中心组成员联系点制度 ,党委中心组成员按期加入下层中心组运动 ,与他们一起学习 ,一起商讨事情思路 ,从而使中心组领导下层调研运动实现制度化、规范化 ,两级中心组成员结合所分担的具体事情 ,紧扣事情中的热点难点问题 ,坚持学习与调研结合 ,学习与解决实际事情问题结合 ,做勤学习条记 ,撰写心得体会、理论调研文章、论文 ,并通过“学习条记评选”、“ 心得体会展览”等运动 ,在全矿形成了“比、学、赶、帮、超”的良好气氛 ,2020年以来 ,通过疏散学习场点、视频学习等方法 ,两级中心组学习8次 ,撰写心得体会300余篇。

为增强形势任务教育 ,严格执行《党委(总支、支部)中心组学习实施步伐》和年度学习计划 ,在重大政治运动以及特殊事情时期 ,实时收看重大集会直播 ,并接纳播放影像资料、警示教育片、学习先进企业的治理理念和前沿技术等方法 ,进一步坚定各级领导干部理想信念 ,增强党性修养 ,开阔眼界 ,增长知识。2019年以来 ,班组长以上治理人员先后旅行鹤岗市第二看守所、市法院和派出所、峻德矿反思室等警示教育基地累计21场次 ,提高各级治理人员纵观全局、廉洁从政、宁静生产等意识 ,同时 ,党委书记带动 ,接纳PPT进行讲解、重温入党誓词、党课开讲啦等运动 ,以点带面、图文并茂地宣传贯彻党的目标、政策 ,促使中心组成员越发主动地思考如何运用科学的理论加速企业革新脱困 ,增强了党员、干部理论素养、坚定理想信念、提高领导能力和决策水平 ,使其在推进事情时更好地掌握纪律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。该矿党委的种种举措 ,促使学习行为由被动变为主动 ,形成了“学习―调研―讨论―提高”的良性循环 ,提高了步队素质 ,助推了宁静生产。


来源/金年会鹤矿微信民众号  文/赵彦波  编审/鄂俊光

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